Хозяйственная деятельность людей

Какая бывает политика?

Чтобы точнее понимать сущность такого сложного понятия, необходимо иметь возможность рассматривать его с разных сторон. Обычно принято выделять следующие разновидности:

национальная

Такая политика занимается построением отношений междунациональными группами и нациями, а также их дальнейшим контролем и, если понадобится, регулированием;

социальная

Учитывает общественный статус и роль, занимаемую в социуме, каждого человека (или малых объединений), а также решает все связанные с этим вопросы;

экономическая

Проводится уполномоченными представителями политического аппарата. В ходе подобной деятельности принимаются новые алгоритмы, законы и нормы для регулирования отношений физических и юридических лиц в экономической сфере;

культурная

Занимается духовной сферой жизни общества и решать все вопросы между её субъектами;

демографическая

Зависит от конкретного экономического, военного положения в стране или определяется исторической значимостью. Направлена на прирост или снижение общего числа граждан в государстве.

Помимо рассмотренных примеров, существуют и менее значимые, например, административная политика.

Правила оформления

Если вы хотите указать несколько предыдущих мест трудоустройства, то используйте список. Выглядеть эта часть резюме для специалиста по обслуживанию газового оборудования может так:

2010-2012

ПАО «ГазКо» (продажа газового оборудования, монтаж систем, оформление разрешительных документов);

2012- 2015

АО «Техногаз» (обслуживание крупных компаний, прокладка магистральных и распределительных газопроводов высокого и низкого давления).

Правильное заполнение даст возможность рекрутеру понять, чем занималась компания, и сэкономить время при просмотре резюме и подборе кадров.

Кратко о главном

Как уже было сказано, изучаемая классификация профессий позволяет определить предмет труда, с которым будет взаимодействовать работник. Если речь идет о варианте «человек-человек», то, как не трудно догадаться, придется постоянно контактировать с другими людьми.

Подобные профессии, как правило, связаны или с обучением, или с управлением компаниями/проектами, или с работой в торговых и медицинских коллективах. Если точнее, то все профессии «человек-человек» подразумевают постоянное общение людей друг с другом. Постоянная коммуникация — вот то, что является основой труда в изучаемой сфере. У работника изначально должен быть определенный «багаж» навыков и умений, чтобы добиться определенных успехов.

Отсюда следует, что деятельность человека профессии «человек-человек» — это работа, которая подойдет далеко не всем. К примеру, мизантропам или социопатам вряд ли подойдет подобного рода труд. А вот люди, которые любят общаться, с радостью согласятся на профессии в изучаемой области.

Распространённые ошибки

  • ООО «Аленький цветочек»;
  • Компания «ДБР»;
  • ПАО «Амальгама»;
  • АО «Юг и Север».
  • торговля (что продают?);
  • производственная сфера (какие товары производят?);
  • услуги населению (какие именно — банковские, социальные, коммунальные, бытовые и т. д.?);
  • посреднические услуги (в какой отрасли — сырьё, материалы, валюта, информация?).

основных обязанностейДолжность

  • контроль за наполнением склада;
  • планирование складского резерва;
  • выбор поставщиков с учётом лучших цен и условий;
  • контроль платежей.

Многие компании неохотно берут специалистов из других отраслей.Наибольшие затруднения возникают там, где нужны узкоспециализированные знания. Так, например, водитель грузового автомобиля, который транспортирует одежду, продукты питания, не сможет перевозить опасные грузы, поскольку нужно пройти подготовку по специальной программе. Ещё сложнее обстоят дела с медициной, юриспруденцией, инженерией, бухгалтерским учётом и даже журналистикой.

Создать резюме под новую вакансию

В тексте рекомендуется использовать ключевые слова, термины, соответствующие новой области деятельности.
Выбрать функциональный или комбинированный вид резюме и акцентировать внимание на освоенных навыках. В конце нужно указать трудовой опыт в обратном хронологическом порядке.
Добавить сведения про учёбу на курсах и тренингах в новой сфере (если такой опыт есть), чем продемонстрировать готовность к работе на этом поприще.
Опытным кандидатам кадровики советуют сократить текст, оставив в нём лишь места работы, релевантные желанной отрасли

Особенно это касается людей, которые соглашаются на понижение в должности. Часто работодатели рассматривают таких кандидатов как временных кадров, которые обязательно покинут компанию при первом удобном случае.
Составлять сопроводительное письмо к таким резюме. В нём нужно постараться убедить работодателя, что имеющийся опыт вне отрасли ценен и для этой компании. Не забудьте прикрепить рекомендации с предыдущего места работы.

О ступенях образования

Среднее профессиональное образование (СПО) – это образование, полученное в среднем специальном учебном заведении (ССУЗ): колледже или техникуме.

Бакалавриат – первая ступень высшего образования. Оно дает общую базовую подготовку по выбранному направлению. Обучение происходит по ускоренной программе – 4 года. Некоторые программы сжать не удалось, поэтому они остались в формате специалитета.

Прикладной бакалавриат – программа обучения, в которой сделан особый акцент на практике и получением студентов прикладных профессиональных навыков

Большое внимание уделяется производственной практике. После прикладного бакалавриата выпускник максимально готов к трудовой деятельности

Специалитет – система непрерывного высшего образования в вузе. Обучение длится 5 или 6 лет. По итогам студент получает диплом специалиста и может занимать исполнительские и руководящие должности.

Магистратура – вторая ступень высшего образования после бакалавриата или специалитета. Обучение предполагает более глубокое погружение в выбранную специальность. Длится оно – 2 года. По окончании выдается диплом магистра, который дает более широкие возможности в трудоустройстве по сравнению со степенью бакалавра.

Аспирантура – ступень послевузовского образования, которая нацелена на подготовку научных сотрудников высшей категории. Срок обучения – 3 года. После успешной защиты диссертации аспиранту присваивают звание кандидата наук.

Ординатура – форма повышения квалификации выпускника медицинского вуза, которая дает врачу право вести врачебную деятельность. Срок обучения 2 года.

Докторантура – вторая ступень послевузовского образования, которая следует за аспирантурой. Срок обучения – 3 года. После присваивается научная степень доктора наук.

Как заработать графическому дизайнеру в интернете?

В данном случае под графическими дизайнерами мы будем понимать специалистов, работающих с фирменными стилями или печатной рекламой. Заработки на дизайне в области веба мы рассмотрели выше.

Способ заработка

Что нужно делать и сколько платят

Дизайн фирменного стиля

Один из популярных способов заработка в области графического дизайна. Обычно в рамках услуги дизайнер создает логотип, определяет фирменные цвета, делает дизайн визитки, бланка, конверта. Также в разработку фирменного стиля могут включать другие элементы: дизайн упаковки, оформление фирменного транспорта и торговых точек, униформы и многое другое. В зависимости от объема работы меняется цена на услугу.

Новички просят за фирменный стиль от 30-50 тыс. руб. Фрилансеры с опытом и портфолио обычно зарабатывают на одном проекте от 50-100 тыс. руб. Топовые исполнители могут получать те же деньги только за разработку логотипа.

Поскольку заказывать фирменный стиль дорого, многие клиенты ограничиваются одним логотипом.

Разработка логотипов может приносить неплохие деньги, если поставить услугу на поток или работать дорого в высоком ценовом сегменте.

Средний заработок дизайнера логотипов начинается от 30-40 тыс. руб. и выше.

Заработок на создании дизайна визиток

Еще одна популярная услуга, которую часто заказывают у дизайнеров. В зависимости от сложности макета за один дизайн могут заплатить от 500-1000 до 5000-7000 рублей. Подробнее о ценах на данную услугу можно прочитать в статье, сколько стоит дизайн визиток. Там же находятся бесплатные уроки, по которым можно научиться этой работе.

Разработка упаковки

Дизайн упаковки заказывают производители товаров, которым нужно выделить свою продукцию на полках. Это востребованная услуга, за нее могут платить хорошие деньги.

Стоимость может составлять от 30-50 тыс. руб. и выше.

Дизайн полиграфической продукции

Разработка дизайна листовок, флаеров, каталогов, буклетов. В этой сфере еще можно зарабатывать, но спрос на печатную продукцию снижается, поэтому и с заказчиками могут быть трудности (все уходят в интернет).

Стоимость дизайна зависит от сложности и может быть от 1000 руб. за несложную листовку и сильно выше в зависимости от того, что нужно сделать.

Заработок на дизайне инфографики

Популярная услуга. Задача дизайнера – создавать инфографику, т.е. в графическом виде представлять различную информацию, данные, статистику. Результат работы – «картинка», на которой в удобном виде представлена нужная заказчику информация.

Дизайн презентаций

Редкая услуга, тем не менее, пользующаяся определенным спросом. Нужно уметь создавать красивые и интересные презентации для семинаров, конференций, вебинаров. За хорошие презентации могут дорого заплатить.

Графические дизайнеры могут зарабатывать и другими способами. Например, делать меню для кафе и ресторанов, создавать дизайн сувенирной продукции, делать вывески, наружную рекламу и многое другое. Это очень широкое поле деятельности.

Сколько может заработать дизайнер за месяц?

Опытный специалист с хорошим портфолио может получать 100 тыс. руб. в месяц и больше.

Это легко посчитать: стоимость часа работы дизайнера-фрилансера составляет от 1000 до 1500 руб. При загрузке около 100 часов в месяц получается оборот около 100-150 тыс. рублей, из которых примерно 70-75% составляет чистый доход за вычетом затрат (на налоги, софт, обновление ПК, оплату услуг бирж фриланса и т.д.). Итого чистыми выходит сумма порядка 100 тыс. рублей.

Мы разобрались, как заработать на дизайне в интернете и сколько можно получать в этой сфере. Теперь расскажем, что необходимо знать и уметь для начала карьеры.

Краткий минимум, который надо знать про ОКВЭД

  1. Коды ОКВЭД  — это цифровое обозначение видов деятельности, которые заявитель указывает в заявлении о регистрации ИП или ООО.
  2. Указать в заявлении надо хотя бы один код деятельности, максимальное  количество кодов ОКВЭД теоретически ничем не ограничено.
  3. Нет смысла указывать в заявлении как можно больше кодов (на всякий случай), т.к. при регистрации ИП среди них могут оказаться те, для ведения которых дополнительно к обычному пакету документов надо предъявить справку об отсутствии судимости.
  4. Если вы выбрали специальный  налоговый режим, то при выборе кодов ОКВЭД необходимо учитывать ограничения по видам деятельности на этом режиме.
  5. При наличии работников основной вид деятельности надо подтверждать в ФСС до 15 апреля: для организаций ежегодно, для ИП только в случае изменения основного кода, т.к. от этого зависят тарифы страховых взносов на работников.
  6. Ответственности за деятельность по неуказанным кодам ОКВЭД не предусмотрено, но за несвоевременное (в течение трех дней) сообщение об изменении кодов может быть наложен административный штраф до 5 тыс. рублей.
  7. При отсутствии у вас или вашего контрагента соответствующих кодов ОКВЭД возможны налоговые споры, с отказом уменьшать налоговую базу или применять другую налоговую льготу по сделке.

Многогранное развитие личности

Зная стратегические направления саморазвития, можно обнаружить, что работать над ними очень увлекательно, если человек следует по своему пути, а не искаженному и навязанному обществом. Личность строит свой мир, формирует свой неповторимый образ жизни. С обретением понимания значимости каждой области и их взаимовлияния друг на друга, приходит осознание целостности и гармонии этого мира.

Личность учится ставить цели и находить пути их достижения с интересом и энтузиазмом и со временем достигает мастерства в объединении всех жизненных направлений. Это умение помогает человеку максимально реализовать свое предназначение.

Необходимо составить свой личный план, опираясь на перечисленные стратегические направления саморазвития, разложить все по полкам и расставить приоритеты. По окончании определенного срока следует суммировать сделанное и то, что сделать не удалось и в соответствии с результатами вносить поправки в разработанный план.

Цель должна быть ежедневным стимулом. Если личность не понимает, для чего она старается или не видит результатов, снижается уровень мотивации. Поэтому если не хватает стимула, нужно вспомнить для чего изначально запускался процесс. Четкий план, в который включены стратегические направления саморазвития, помогут контролировать свои мысли и поступки, взять ответственность за свою жизнь и добиться положительных изменений.

Развиваться во всех областях важно целенаправленно и осознанно, согласно составленному плану с указанием отведенного времени. Иначе человек будет браться за все и ничего не успевать

Такая работа малоэффективна. Следует признаться самому себе, что нужно подтянуть, где больше всего разрушительных и застойных процессов и уделить этому больше внимания.

Развивая гармонично стратегические направления саморазвития, личность построит интегрально эффективную жизнь, достигнет успеха и счастья. Активность реализации зависит лично от каждого.

Правовая сфера

Условием сохранения общества является оберегание прав граждан и ответственность за их нарушение. Между людьми, а равным образом в отношениях человека и государства устанавливаются правовые отношения. Они призваны упорядочивать отношения между гражданами, защищать их права и свободы, делать возможным социальную справедливость. Механизмы регуляции делятся на запретительные и разрешительные. Круги права проникают во многие другие сферы активности людей. До сферам жизнедеятельности права человека делятся на гражданские, социальные, политические, экономические и культурные. Использование прав обеспечивает правовой статус личности и формирует у граждан ответственное предикат к разным видам своей деятельности.

Классификация политики по различным основаниям

Этот термин охватывает достаточно широкую область влияния, поэтому к его типологии можно подойти с нескольких положений.

1. По уровням деятельности:

  • местная – решает вопросы, связанные с благоустройством и развитием определённого города, посёлка, деревни, района;
  • региональная – относится к субъектам страны (например, в РФ области, регионы и т. д.);
  • государственная – изучает проблемы, связанные со всем социумом в границах конкретного государства, предлагает пути их решения;
  • международная – отвечает за отношения между нациями, народами или их группами;
  • мировая – рассматривает исключительно глобальные проблемы всего человечества.

2. По области распространения:

  • внутренняя – занимается организацией деятельности всех государственных структур, чтобы на протяжении нужного количество времени поддерживался (или изменялся) определённый политический и социальный строй;
  • внешняя – связана с тайными сведениями и засекреченными проектами, доступ к которым разрешён ограниченному кругу лиц, может осуществляться посредством военных операций, либо дипломатических союзов. Обычно направляется Организацией Объединённых Наций.

3. По объёму:

  • долгосрочная (стратегическая) – упор делается на серьёзное планирование важнейших аспектов развития и функционирования общества, вся деятельность строго подчинена выбранному главному курсу;
  • краткосрочная (тактическая) – в основе лежит оперативное принятие решений и работа с конкретными текущими вопросами.

Аксиологическая фронт

Действуя в различных сферах жизни, люди занимаются еще и созданием ценностей и оцениванием результатов труда, процесса активности, взаимоотношений в кругу людьми. Человек в различных сферах жизнедеятельности определяет значимость тех али иных явлений и вещей. Он оценивает, насколько они способствуют удовлетворению потребностей человека и общества, на правах помогают людям реализовать их потенциал и достичь поставленных жизненных целей. Занятие по формированию ценностей обычно бывает групповой, но около этом сформулированные ценности влияют на жизнь каждого отдельного человека. Они позволяют людям засобачить свою жизнь значимой и осмысленной.

Поделитесь ссылкой. (царское ツ

Чем отличаются понятия «факультет», «кафедра», «специальность», «профиль», «программа вуза»?

Большинство старшеклассников их родителей не видят различий между понятиями: факультет, кафедра, специальность, направление подготовки, профиль обучения, программа обучения. Очень часто ребята хотят поступать «на факультет банковского дела» или «кафедру востоковедения», на самом деле подразумевая профили обучения «Банковское дело» и «Востоковедение».
Давайте разберемся в понятиях, их отличиях и будем употреблять термины правильно!

Изучая поисковые запросы и консультируя выпускников, мы заметили, как часто они ищут то, чего на самом деле нет. Они путают понятия «кафедра», «факультет» и «специальность», «профиль обучения». Например, абитуриент хочет стать программистом. Он ищет факультет или кафедру программирования. В реальности, ему нужна программа «Разработка программно-информационных систем» по специальности «Программная инженерия». Ни факультет, ни кафедра не могут иметь такого названия. Но увы, абитуриент зачастую не представляет название ни специальности, ни программы образования, и даже не понимает, что ему нужно найти. Сайт Поступи Онлайн дает возможность абитуриенту искать нужную программу образования при наличии любой информации: вуз, профессия, специальность, поскольку все эти объекты связаны между собой.

Для начала уточним понятия «факультет» и «кафедра».

Факультет – это подразделение вуза, ведущее подготовку студентов по нескольким родственным специальностям.

Кафедра – это обучающее или научное подразделение факультета, ведущее подготовку студентов или ведущее научную работу в рамках какой-то одной специализации.

Абитуриенты поступают вовсе не на факультет и не на кафедру, а на конкретную программу образования по конкретной специальности. Именно по программе или специальности проводится конкурс в вузе.

У одной специальности может быть десяток разных профилей и сотня разных программ обучения. Рассмотрим эти понятия.  

Специальность высшего образования – это направление подготовки, входящее в одно из укрупненных направлений и имеющее уникальный код.

Например:

Одно из укрупненных направлений бакалавриата 01.03.00 Математика и механика имеет четыре специальности:

  • 01.03.01 Математика,
  • 01.03.02 Прикладная математика и информатика,
  • 01.03.03 Механика и математическое моделирование,
  • 01.03.04 Прикладная математика.

Каждая из этих специальностей имеет свои профили обучения.

Профиль обучения – это специализация в определенном сегменте профессиональных знаний и навыков с учетом отраслевой специфики. Базовый блок дисциплин у разных профилей одной специальности, как правило, одинаковый.

Все профили одной специальности будут иметь тот же код, что и специальность, но могут довольно серьезно отличаться по профессиональному блоку дисциплин, профессиям, в которых сможет развиваться выпускник.

Например, к специальности 01.03.04 Прикладная математика относятся следующие профили:

  • Прикладная математика,
  • Математические методы в информационных технологиях,
  • Математическое моделирование в экономике и технике,
  • Прикладная информатика в химии,
  • Математические методы в экономике и др.

Ключевым объектом поиска должна быть не специальность, а именно профиль обучения, поскольку именно он определяет ключевые профессиональные знания и навыки, которые получит выпускник, сферу его трудоустройства.

А что же такое «программа вуза». Программа всегда связана с конкретным вузом, предполагает не только профиль, но еще и форму обучения (очно, заочно, дистанционно), формат обучения (например, на базе 11 классов или на базе СПО), стоимость, имеет определенное количество бюджетных и платных мест, проходные баллы и т.д. Именно на программу и нужно поступать.

29.05.2017

Основные направления хозяйствования

Чтобы примерно представить себе, как выглядит необъятное море способов производства товаров и услуг, а также способов заработка, достаточно полистать классификатор видов экономической деятельности. Он не очень объемный.

Ниже подан список основных сфер бизнеса. Согласно классификатору, их насчитывается около двадцати:

  • лесное хозяйство;
  • сельское хозяйство и охота;
  • рыболовство и разведение рыбы;
  • добыча полезных ископаемых;
  • перерабатывающая промышленность;
  • производство машин и оборудования;
  • производство и перераспределение электроэнергии;
  • строительство;
  • научная деятельность;
  • торговля;
  • деятельность отелей и ресторанов;
  • деятельность транспорта и связи;
  • финансовая деятельность;
  • операции с недвижимостью, арендные операции;
  • образование;
  • охрана здоровья;
  • предоставление услуг;
  • деятельность домашних хозяйств.

Однако, несмотря на то что список дает некоторое представление об отраслях бизнеса, по нему сложно ориентироваться при выборе необходимого вида деятельности подходящего конкретному предпринимателю. Этот список станет верным помощником, когда направление уже выбрано и стоит задача грамотно документально оформить свой выбор.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector