Какие написать профессиональные навыки в резюме?

Составление резюме онлайн

На одно место рассчитывают десятки и сотни кандидатов, поэтому важно выделяться

Личным обаянием на этом этапе обратить на себя внимание невозможно. Поэтому чтобы нестандартно и правильно написать профессиональные навыки, следует воспользоваться оригинальными сервисами для составления резюме онлайн:

• готовое резюме от лидера отечественного хантинга
• Vizualize. Перечень прежних мест работы, навыков и заслуг преобразовывается в инфографику. Для ее создания требуется профайл в Linkedln. Данные удастся взять из Facebook, Twitter. Можно сделать инфографику с помощью сервисов Re, Kinza. Они отличаются стилистически, поэтому выбирается оформление на индивидуальный вкус;
• Pathbrite. Сервис идеально подходит для людей с отсутствием опыта работы. Он позволяет объединить историю становления человека как перспективного специалиста: грамоты, сертификаты о прохождении курсов, эссе;

• Zerply. Эта социальная сеть получила высокую оценку среди разработчиков и дизайнеров, так как там удастся опубликовать портфолио;
• CVmaker. Сервис подойдет для создания стандартного, но стильно сделанного резюме. Он предоставляет шесть бесплатных шаблонов, оформленных в классическом стиле.
• Для каждой профессии важны свои умения, что обязательно нужно учитывать. После составления резюме следует представить себя в роли руководителя, которому нужен работник на вашу должность. Вносить изменения следует до того момента, пока вас не устроит результат. Не нужно делать очень длинный список, иначе резюме отложат в сторону.

Где используются больше данные

• Облачные хранилища. Хранить всё на локальных компьютерах, дисках и серверах неудобно и затратно. Крупные облачные data-центры становятся надёжным способом хранения информации, доступной в любой момент.

• Блокчейн. Революционная технология, сотрясающая мир в последние годы, упрощает транзакции, делает их безопаснее, а, главное, хорошо справляется с обработкой операций между гигантским количеством контрагентов за счёт своего математического алгоритма.

• Самообслуживание. Роботизация и промышленная автоматизация снижают расходы на ведение бизнеса и уменьшают стоимость товаров или услуг.

• Искусственный интеллект и глубокое обучение. Подражание мышлению головного мозга помогает делать отзывчивые системы, эффективные в науке и бизнесе.

Эти сферы создаются и прогрессируют благодаря сбору и анализу данных. Пионерами в области таких разработок являются: поисковые системы, мобильные операторы, гиганты онлайн-коммерции, банки.

Особенности профессии

Должностные обязанности специалиста по информационным ресурсам  зависят от уровня занимаемой должности, как и в любой другой профессии. Специалист, ведущий специалист, главный специалист выполняют разные функции в соответствии с разработанными  для них профессиональными стандартами, но в целом они вместе ведут работу по разработке, поддержке и продвижению информационных ресурсов. 

Весь функционал можно разделить на несколько подразделов в порядке возрастания уровня профессионализма:

1. Техническая обработка информационных ресурсов и их размещение на сайте:

• обработка, сканирование, корректировка, ввод текстов и графической информации;
• размещение информации на веб-ресурсе.

2. Создание и редактирование ресурсов:

3. Управление информационными ресурсами:

• организация и контроль  деятельности по созданию и корректировке контента;
• управление информацией из различных источников;
• контроль регулярного наполнения сайта;
• локальная корректировка структуры сайта;
• анализ потребностей пользователей сайта;
• поддержка постоянной работоспособности программных комплексов, модернизации и продвижения веб-ресурса;
• поиск и изучение новейших программных средств и комплексов, предложения по их использованию и оптимизации на веб-ресурсе;
• составление отчетности по сайту.

Указываем конкретные навыки и умения в резюме

Теперь представим, что вы пишите CV для отдельной должности, к которой у вас повышенный интерес. Тогда к списку основных умений стоит относиться как к перечню конкретных, а не общих навыков.

Очень внимательно прочитайте объявление. Что вам нужно уметь, дабы вас взяли на эту должность? Соответствуют ли эти запросы вашим умениям и вашему опыту? Это нужно указать в графе «Навыки».

Однако простая перепись требований в резюме и оформление их как своих собственных навыков – плохая идея. Рекрутер сразу догадается, что вы решили отнестись к резюме на «отвяжись». Измените эту информацию, сделайте ее конкретнее, добавьте то, чего не было указано работодателем, но может принести пользу этой компании.

К примеру, если вы видите требование — свободное владение английским языком, то упомяните о способности к организации получении визы для начальника (если конечно это так). Ведь если работодатель и его подручные переписываются на английском языке, это может говорить о том, что есть деловые партнеры из других стран, а в таком случае умение организовывать получение визы вызовет интерес возможного начальника.

Также помните, что в наше время рекрутер наверняка будет искать кандидатов по ключевым словам, так что составлять описание умений надо так, чтоб в нем были фразы, которые есть в тексте описания должности.

В завершение хочу порекомендовать вам интересную статью о том, чем так привлекательна работа в интернете на дому без вложений и сколько можно заработать, работая в интернете.

Подробно том, как правильно написать резюме и какие ошибки нужно избегать смотрите в видео:

Для Вас я приготовил небольшой подарок — стандартный шаблон резюме, который Вы можете скачать ниже:

P.S. Буду очень благодарен, если воспользуетесь кнопочками:

Навыки и умения для резюме пример для HR-директора:

Новый навык можно писать с красной строки, это сделает ваш текст легче для прочтения, хоть он и займет больше места. Если вы правильно опишите свои умения и способности, это значительно увеличит шанс того, что на собеседование позовут именно вас.

Образование и стаж хоть и очень важная часть резюме, но они не могут создать впечатление о нужном сотруднике.

Наемщику недостаточно знать, где вы учились и получали профессиональный стаж. Ему необходимо точное знание того, чем вы можете заниматься, и чем вы можете быть полезны его фирме. Так что правильно расписанные основные умения сильно приумножают вероятность получения заветной работы.

Основные умения — это объединение, состоящее из ваших навыков и способностей, нужное для добротного исполнения предъявленных вам должностных требований. Так что досконально выбранные и правильно сформулированные фразы могут помочь вашему резюме хорошо отличиться от множества похожих документов.

Во время работы пытайтесь получить умения, дополнительно учитесь и получайте сертификаты. В таком случае у вас получится реально вызвать интерес у наемщика и получить более высокую вероятность принятия на работу.

Мы надеемся, что примеры навыков и умений для резюме помогут вам.

Как хранить информацию?

Вы должны решить, каким образом вы будете хранить информацию, чтобы она находилась на идентичных носителях, а не была разбросана по разным дискам, флеш-накопителям, компьютерам и бумажным документам.

К слову, о бумаге. Сегодня мало кто хранит данные в виде отпечатанных документов — электронные варианты занимают куда меньше места, их проще искать, можно редактировать и быстро копировать, пересылать по почте и сбрасывать на носители. Но существует немало профессий, где сохранение бумажных документов является обязательным условием, и об этом мы поговорим немного ниже. Но в первую очередь коснемся способов хранения электронной информации.

Как известно, техника регулярно сбоит, поэтому помимо оригиналов на вашем рабочем или домашнем ПК нужно иметь копии, и желательно две. Скопировать документы можно на второй компьютер или ноутбук, с рабочего на домашний или наоборот. Если речь идет о текстовых документах, то все ваши многолетние труды запросто уместятся на флеш-накопителе — можно сделать два экземпляра. Диски уже начинают терять свои позиции, к тому же имеют существенный недостаток — после длительного хранения или многократного использования они становятся не пригодными к запуску, могут не прочитаться дисководом. Конечно, можно делать копии на дисках, но они не должны быть единственными.

Очень удобны облачные сервисы хранения персональных данных. Самые крупные почтовые сайты предоставляют бесплатное облако — Яндекс.Диск, Google.Диск, Облако@mail.ru. Есть и платные сервисы, где ваша информация будет более защищена. Плюс в том, что вы имеете доступ к своим данным из любой точки мира, где есть интернет. Но и этот способ не является абсолютно надежным — может случится сбой в работе сервиса, хакерская атака, и тогда ваши файлы окажутся недоступными.

Поэтому, как уже говорилось, храните информацию сразу в нескольких копиях. Однажды из-за своей беспечности мне довелось оказаться в пренеприятнейшей ситуации. Очень важные для работы файлы хранились на двух компьютерах. И вдруг у одного сломался винчестер (без возможности дальнейшего восстановления), а у другого — слетела операционная система. Когда мы получили второй компьютер с установленной ОС, то обнаружили, что горе-настройщик отформатировал диск D. Информация, хранившаяся на двух носителях, была безвозвратно утеряна.

Знайте, что в данном случае осторожность и запасливость не могут быть излишними: один оригинал и две копии — золотое правило хранения данных

Как не перепутать разделы резюме «О себе» и «Навыки и умения»

Раздел «О себе» включает в себя такие фразы и слова, как «Пунктуальный (ая)», «Общительный (ая)», «Ответственный (ая)», но никак не такие, как в разделах типа «Способности и умения», «Навыки и достижения» или «Профессиональные навыки». Это большая ошибка, которую допускают многие искатели работы при написании резюме.

Составляя раздел «Профессиональные навыки и умения» вы должны указывать все те, которые вы получили на предыдущем месте работы или же находясь на обучении в колледже, институте или университете. В этом же разделе вы можете указать свои достижения, которых добились, работая (или обучаясь) на этой должности.

Другими словами, данный раздел должен показать вас как квалифицированного специалиста, который точно должен занять вакантную должность. Чем ярче вы расскажете о своих навыкам, тем больше работодателей заинтересует ваше резюме.

Воспользуйтесь следующими советами при составлении резюме, чтобы увеличить ваш шанс получения желаемой должности:

1. Описывайте свою квалификацию сразу же после раздела «Образование». Это будет более разумным, нежели лепить текст абы как.
2. Раздел «Профессиональные навыки и умения» должен точно подходить к должности, на которую вы претендуете в момент написания резюме. То есть, если вы отправляете сразу два резюме на разные предприятия и на разные должности, то данный раздел должен отличаться в обоих экземплярах.
3. Как я уже говорил выше, делать из себя идеального сотрудника совершенно нежелательно. Поэтому достаточно 5-10 достижений, навыков и т.п. при написании резюме. Если вы хотите рассказать об одних навыках, то придется исключить остальные.
4. Преимущественно на первом месте должны находиться те способности, которые как никакие другие подходят к должности на которую вы претендуете.
5. Делайте ваш перечень навыков приятным для чтения: не допускайте примитивных орфографических и пунктуационных ошибок, не пишите через чур заумными фразами, но при этом не делайте получившийся перечень слишком глупым.
6. Рассказывать нужно о тех способностях, которые вы увидели в объявлении.
7. Каждый навык следует начинать с таких словосочетаний и слов, как «Имею», «Знаю», «Обладаю», «Владею», «Умею» и т.д. и т.п.
8. Категорически запрещено рассказывать о своих личностных чертах в разделе «Профессиональные достижения». О пунктуальности и коммуникабельности можно писать хоть поэмы в разделе «О себе».

Везет тем людям (не имеющим опыта работы), которые наткнутся на хедхантинг при поиске работы. То есть, таким предприятиям требуются сотрудники узкой специальности, которые имеют это образование, а опыт работы для них совершенно не важен.

Пример написания навыков и умений для резюме на должность провизора

Вот так должен выглядеть раздел резюме «Профессиональные навыки и умения» у человека, претендующего на должность провизора:

• Профессиональный стаж – 7 лет в крупнейших аптеках города Москвы. Обладаю умениями по организации фармацевтической службы, по производству и контролю качества лекарственных средств и полуфабрикатов, по проведению инвентаризации товарно-материальных ценностей, по оформлению инвентаризации товарно-материальных ценностей.
• Умею проводить исследования и оценивать рынки фармацевтических товаров, определять спрос и расчет потребности в лекарственных препаратах и товарах медицинского назначения, организовывать предпринимательскую деятельность.

Для облегчения читабельности вашего резюме вы можете писать каждый новый навык с красной строки, но учтите, что это займет намного больше места.

Если вы правильно подберете подходящие на вашу должность навыки и умения, то можете не сомневаться что вам действительно перезвонят.

Образование и опыт работы – это конечно же неотъемлемые части резюме, но ничто так не расскажет о ваших способностях как раздел «Профессиональные навыки и умения». Именно здесь вы можете раскрыть себя, как специалиста.

Слушаем и запоминаем

Семинары, лекции, инструктажи, курсы — всё это формы обучения, в значительной степени полагающиеся на слуховое восприятие

Это создает определенные сложности уже потому, что внимание к звучащему тексту падает уже после первых 15 минут доклада. Как же сохранить бодрость разума и лучше запоминать информацию в таком ­формате?

Ищем ценное. Убедитесь, что хотя бы часть заявленной повестки вам близка и интересна, советует Мария Глебова: «Чтобы спустя полтора года вспомнить то, о чем вам увлеченно рассказывал лектор, вы должны понять, чем доносимая информация ценна для вас лично. Хорошо, если вы активно интересуетесь темой и вовлечены в работу с озвучиваемыми понятиями — это повышает ваши шансы на успешное усвоение материала. Но даже в тренинге, проводящемся «для галочки», можно поискать то, что вам точно пригодится — например, в работе с клиентами, — и настроиться на восприятие конкретно ­этого».

Рисуем конспект. Не пишем, а именно рисуем, вне зависимости от того, насколько вы хороши как художник. Ведь «веселые картинки» позволяют слушателю запомнить больше, уверена Юлия Бомштейн: «В современных тренингах наблюдается уход от линейных символов: обязательно картинки, цвет, чем нетривиальнее — тем лучше

Скетч-конспект позволяет сжато и системно представить большой объем информации: при помощи цвета, условных обозначений и рисунков мы направляем внимание на то, что действительно важно. А вот таблицы лучше не рисовать — они тяжеловесны и потому запоминаются плохо: предпочтите им инфографику и округлые ­схемы». Этот метод дает возможность лучше запомнить много информации за короткий срок

Этот метод дает возможность лучше запомнить много информации за короткий срок.

Делимся впечатлениями. Вы замечали, что содержание книг, которые вы с кем‑то обсудили, запоминается лучше? То же самое — с лекциями: самая важная их часть — та, где участники делятся мнениями и задают вопросы. «Зная, что в финале предстоит поделиться мыслями о пройденном, участник тренинга или семинара по‑другому воспринимает информацию: его восприятие происходит осознанно, — комментирует Мария Глебова. — Если в конце вашей лекции времени на вопросы не предполагается, найдите возможность обсудить изученное с ­коллегами». Такой подход позволяет более эффективно надолго запоминать информацию.

Это же правило, по мнению Юлии Бомштейн, справедливо и в плане проверки знаний: «Тестирование как способ проверить, хорошо ли усвоена информация, неэффективно, потому что нельзя узнать, по какому принципу человек поставил галочку. Куда лучше, если слушатели курса лекций поработают в парах и тройках по его итогам: готовность показать свои знания коллегам поможет закрепить материал еще в процессе его ­изучения».

Обучение на Специалиста по информационным ресурсам

От специалистов низшего звена не требуется законченного высшего фундаментального образования. Для руководства отделом информационных ресурсов в соответствии с Профессиональными стандартами необходимо высшее образование в сфере IT-технологий. Желательно повышение квалификации по программам управления персоналом и бюджетом.  Переподготовку с целью освоения новых технологий можно пройти на различных онлайн- или оффлайн-курсах, например:

Высшая школа бизнес-информатики «Управление в сфере информационных технологий»

Онлайн-курсы Zillior «Как заниматься мобильным маркетингом. Инструменты и стратегии»

Онлайн-курс netology.com «Разработка нового продукта методом lean startup”

MapReduce

Про MapReduce на хабре уже писали (раз, два, три), но раз уж цикл статей претендует на системное изложение вопросов Big Data – без MapReduce в первой статье не обойтись J

MapReduce предполагает, что данные организованы в виде некоторых записей. Обработка данных происходит в 3 стадии:

1. Стадия Map. На этой стадии данные предобрабатываются при помощи функции map(), которую определяет пользователь. Работа этой стадии заключается в предобработке и фильтрации данных. Работа очень похожа на операцию map в функциональных языках программирования – пользовательская функция применяется к каждой входной записи. Функция map() примененная к одной входной записи и выдаёт множество пар ключ-значение. Множество – т.е. может выдать только одну запись, может не выдать ничего, а может выдать несколько пар ключ-значение. Что будет находится в ключе и в значении – решать пользователю, но ключ – очень важная вещь, так как данные с одним ключом в будущем попадут в один экземпляр функции reduce.

2. Стадия Shuffle. Проходит незаметно для пользователя. В этой стадии вывод функции map «разбирается по корзинам» – каждая корзина соответствует одному ключу вывода стадии map. В дальнейшем эти корзины послужат входом для reduce.

3. Стадия Reduce. Каждая «корзина» со значениями, сформированная на стадии shuffle, попадает на вход функции reduce(). Функция reduce задаётся пользователем и вычисляет финальный результат для отдельной «корзины». Множество всех значений, возвращённых функцией reduce(), является финальным результатом MapReduce-задачи.

Несколько дополнительных фактов про MapReduce:

1) Все запуски функции map работают независимо и могут работать параллельно, в том числе на разных машинах кластера.

2) Все запуски функции reduce работают независимо и могут работать параллельно, в том числе на разных машинах кластера.

3) Shuffle внутри себя представляет параллельную сортировку, поэтому также может работать на разных машинах кластера. Пункты 1-3 позволяют выполнить принцип горизонтальной масштабируемости.

4) Функция map, как правило, применяется на той же машине, на которой хранятся данные – это позволяет снизить передачу данных по сети (принцип локальности данных).

5) MapReduce – это всегда полное сканирование данных, никаких индексов нет. Это означает, что MapReduce плохо применим, когда ответ требуется очень быстро.

Примеры big data в бизнесе

Как мы в обычной жизни сталкиваемся с большими данными, мы уже рассмотрели выше. Понятно, что за этим стоят крупные компании. А теперь ловите несколько кейсов, из которых понятно — big data полезны и нужны бизнесу намного больше, чем нам!

Банки используют big data, чтобы оптимизировать затраты и уменьшить риски. Они борются с мошенничеством, оценивают платежеспособность клиентов, управляют персоналом, прогнозируют загруженность касс, отделений и терминалов.

Производственные предприятия используют big data для оптимизации расхода материалов, формирования очереди на закупку сырья, прогнозирования скачков спроса и цены.

Маркетинговые компании прогнозируют успешность рекламных объявлений для конкретных пользователей и предлагают ту рекламу, которая их точно заинтересует и поможет решиться на покупку товара или заказ услуги.

Транспортные компании получают точные погодные прогнозы и оценивают риски простоев и задержек в пути, отслеживают состояние транспортных средств и принимаются за ремонт раньше, чем те выходят из строя. Логистические сервисы оптимизируют маршруты.

СМИ выбирают лучшее время для публикации новостей — тех, которые получат максимум внимания и отклика у читателей.

Образовательные учреждения благодаря сбору больших данных находят интересный и полезный обучающий контент. А учащиеся получают информацию в том виде — текстовом, видео, аудио, — в котором лучше ее усваивают. Так растет интерес к образованию и уровень вовлеченности в обучение.

Полиция предотвращает правонарушения в потенциально опасных районах (за счет увеличения числа патрульных) и на мероприятиях, где могут произойти столкновения. Снижается уровень преступности.

Инвесторы с помощью больших данных находят интересных и перспективных партнеров — компании и стартапы, которые принесут прибыль.

Где угодно big data используются для оптимизации затрат на энергоресурсы, логистику, привлечение новых клиентов, обслуживание и ремонт оборудования, сокращение убытков.

Общие навыки и умения

Существует ряд общих навыков, которыми могут обладать специалисты. Их перечень обобщен и подойдет не для всех специальностей.

Однако, думаю этот список для Вас будет полезным, возможно Вы найдете именно те навыки и умения, которые захотите указать в своем резюме. К таковым относятся:

• владение иностранным языком (язык и степень владения им);
• способности к программированию;
• бюджетирование;
• грамотное деловое общение (устное и письменное);
• работа с базами клиентов, в том числе с уровня их создания;
• оперативность относительно поиска сведений;
• разработка планов;
• анализаторские действия по факту продаж (в т.ч. выполненных конкурентными организациями);
• навыки по закупкам;
• навыки проведения инвентаризационных процессов;
• наличие способностей в мерчендайзинге;
• работа с предложениями коммерческого направления;
• переговорные навыки;
• обучение и мотивация коллег;
• составление прогнозов;
• навыки в ценообразовании;
• навыки в прямых продажах;
• навыки убеждения;
• навыки продаж по телефону;
• умения по работе с отдельными компьютерными программами: Excel, Word, Photoshop, 1С и т.д. ;
• способность возражать;
• использование первичных данных;
• обращение с оргтехникой;
• разработка и проведение кампаний по рекламе и исследованию рынка;
• правовая экспертиза;
• скрупулезность при подготовке отчетных материалов;
• сбор и подготовка статистической информации;
• способность к организации процессов;
• готовность к командному труду;
• самостоятельность решений;
• организационные навыки;
• способность к применению методов убеждения.

Каждая отдельная специальность характеризуется определенными способностями. Среди представленных непременно найдутся именно те, которые подойдут Вам и той должности, которая стала Вашим выбором. Эти умения могут быть использованы для включения в резюме.

Ошибка вторая: допоборудование

Речь идет о навыках и качествах характера, не имеющих прямого отношения к работе, которой вы планируете заниматься. Конечно, здорово, что однажды вы прыгнули с парашютом, любите ночные прогулки и ежегодно жертвуете часть зарплаты на приют для кошек, но, поверьте, бонусов вам это не добавит, а вот раздражение вызвать может.

Указывайте только те достижения, которые могут пригодиться в деле. Выдерживайте подачу материала в единой тональности, выбранной изначально, проследите, чтобы блок о работе не был унылым на фоне залихватского рассказа о себе. Ведь работать вам тоже интересно?