Тесты цпд мвд [онлайн вопросы кот, смил с ответами]

Какие вопросы задает психиатр на ввк в мвд

Бывшие, настоящие и будущие сотрудники МВД, полиции, милиции, военнослужащие ВВ и Росгвардии В данный момент я трудоустраиваюсь в ЛОВД. При прохождении ВВК трудностей не возникло (годен к службе) за исключением психолога.

Сдав все тесты и так далее (и здесь всё в норме), психолог отправил меня на детектор лжи, с целью выяснить моё отношение к травке =))) Сам я не курю,но пробовал давно при давно, боюсь что полиграф выявит. всё это дело Что в этом случае будет со мной?

Меня внесут в группу риска или же ещё какие либо последствия могут быть. Помешает ли это моему трудостройству? поделитесь мыслями. И еще одна тенденция в полиции: назначение на должности начальников различных служб людей из другой местности и без их желания.

Да, я понимаю, что это служба! А кто-нибудь подумал о них и их семьях?

И попробуй откажись! сразу слышишь в ответ «ПИШИ РАППОРТ! НЕЗАМЕНИМЫХ У НАС НЕТ!» И таких случаев во время последней аттестации я помню не мало!

И сами они каждую мелочь в своем регионе знают.

Какие вопросы мне будет задавать психиатр, чтоб поставить диагноз?

Если человек в принципе адекватен, но есть подозрение.

Ни в коем случае! Только в самом конце можно позволить себе как бы подморгнуть, опять же сделав вид, что это было спонтанно.

Смеяться будете на улице. Желаю приятного общения! Адекватный — поймёт вас правильно, иным же — самим впору диагноз ставить. Не увлекайтесь, проявляйте больше равнодушия и не старайтесь ответить ХОРОШО или ПРАВИЛЬНО.

Какое время года и суток? В каком городе( поселке, деревне) проживаете? Главное, чтобы близкие люди были внимательны друг к другу и вовремя замечали начало поведенческих отклонений.

Прохождение комиссии: какие вопросы задает психиатр?

В их практике встречались психиатры, которые быстро ставили желающим долгожданную печать, не задавая никаких вопросов. А были и те, кто предлагал решить оригинальные задачи:

1. от цифры 100 отнимать по 17 единиц и дойти до 0;
2. предположить, чем похожи ботинок и карандаш.
3. объяснить, чем отличается пещера от тоннеля;

Кроме того, психолог может подойти к делу творчески, и поинтересоваться: «А вы у нас не были?

Что-то лицо/фамилия знакомые»

Неважно, что ответит посетитель, просто врач внимательно посмотрит на реакцию. Ведь любому водителю жизненно необходима выдержка

• Что тяжелее, 1 кг кирпича, или ваты?
• В каких войсках хочешь служить?
• Есть ли фобии?
• Где расположена Италия?
• Бывают ли приступы эпилепсии?
• Расскажите таблицу умножения.
• У вас были мысли о самоубийстве?
• Тебя что-нибудь мучает?
• Назовите отличие птицы от самолета.
• Вы не псих?

Медосмотр обычно проходят при приеме на работу и во время работы ежегодно, или 1 раз в 2 года.

Как пройти ввк в мвд без проблем 2019од

У Боряна надо спросить, он недавно проходил ВВК Форма теста должна быть такой, чтобы испытуемый отвечал однозначно — да или нет.

Тест СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный метод Исследования Личности) 3. Тест КОТ (Кратковременный Ориентировочный Тест.) Призван определить интегральный показатель общих логико-умственных способностей, то есть, практически тест на IQ.

Чтобы пройти тест на пригодность службы в МВД, не нужны шпаргалки.

Надо пройти психиатра на ВВК

Не думаю, что этот шрам и посещение психиатра вам чем-то грозит.

Говорите правду и все будет хорошо. Здравствуйте. Что Вы можете сказать о трансперсональной психологии? Сталкивались ли вы с таким видом терапии?

Я хотел бы проработать свою проблему . Доброго дня. Я спілкуюсь з чоловіком з роботи, мені 25, йому 28. Ми багато разів ходили на побачення, він познайомив мене зі своїми друзями.

Але зу. Мне 22 года и последние пол года я нахожусь в жуткой депрессии. Начать следует с того, что на втором курсе университета я влюбился в девушку старше. Здравствуйте Пару дней назад расстались с молодым человеком с моей подачи, так как в последнее время слишком сильно ссорились : он постоянно просил.

Игра «Крокворд» — ответы на Эпизод 40 Уровни 586-600

✶ Уровень 586 — Кружка, Кураж, Жар, Жук, Ажур, Рука, Акр, Рак ✶ Уровень 587 — Атом, Манто, Томат, Нота ✶ Уровень 588 — Мистика, Комета, Мистик, Москит ✶ Уровень 589 — Забор, Кобра, Зебра, Образ, (Резак, Резка), Обрез ✶ Уровень 590 — Тина, Цинга, Гиацинт ✶ Уровень 591 — Джинсы, Джин, Сын ✶ Уровень 592 — Корысть, Кость, Сырок ✶ Уровень 593 — Пассаж, Сажа, Паж, (Пас) ✶ Уровень 594 — Уступ, Суп ✶ Уровень 595 — Скатерть, Треска, (Кесарь), Кастет ✶ Уровень 596 — (Плотва), Толпа, Овал, Плато, Плот, Плов, Отвал, Опал ✶ Уровень 597 — (Портер), Опыт, Порт, Трио, Перо, Тире ✶ Уровень 598 — Аэростат, Старт, Астра, Трата, Аорта, Отара ✶ Уровень 599 — Инстанция, Станция, Истина, Синица, Истица, Сатин, Нация ✶ Уровень 600 — Отпевание, Пение, Напев, Пинта, Питон

СПИСОК ВСЕХ УРОВНЕЙ ИГРЫ «КРОКВОРД»

Похожие игры

В каких еще случаях необходимо проходить ВВК и ЦПД

В случае перевода на должность
, группа предназначения которой выше той, на которую вы проходили комиссию.

Стоит отметить, что требования к состоянию здоровья действующих сотрудников в этом случае несколько отличаются от тех, что предъявляются к кандидатам.

Пройти комиссию на перевод несколько легче, чем первоначально на должность. Так что в некоторых случаях, если кандидат не прошел по первой группе предназначения, а прошел, например, по третьей, есть смысл все же устроиться на должность по той группе, по которой прошел. А впоследствии, уже будучи сотрудником, попытаться пройти еще раз на ту должность, на которую планировалось изначально.

В случае перевода сотрудника на должность с повышением группы предназначения, ему также необходимо пройти ЦПД.

В случае наступления страхового случая. Сотрудники МЧС России застрахованы в обязательном порядке, то есть при наступлении страхового случая сотруднику выплачивается определенная сумма. Размер страховой суммы зависит от степени тяжести полученной травмы. И вот как раз степень тяжести травмы определяют на военно-врачебной комиссии. Более подробно о можете прочесть в нашей статье.

Необходимо собирать все справки, все заключения врачей, все снимки – все это пригодится на комиссии.

Полный перечень необходимых документов:

1. Направление на медицинское освидетельствование. Выдает направление отдел кадров, к нем обязательно указывается, что направляется сотрудник для определения степени тяжести травмы. Действительно направление в течение трех месяцев с даты выдачи;
2. Заключение служебного расследования, (справка о травме), подписывает начальник подразделения. В ней указываются обстоятельства получения травмы и обязательно должен быть вывод в следующей формулировке – «травма получена при исполнении служебных обязанностей» или «травма не связана с исполнением служебных обязанностей».
3. Медицинская характеристика (ее оформляет лечащий врач).
4. Амбулаторная карта.
5. Копия больничного листа.
6. Копия справки о прохождении ВВК на предмет годности к службе из личного дела.

Если при получении травмы вы обратились не в поликлинику МВД, а в иное лечебное учреждение, то необходимо дополнительно предоставить:

1. справку о первичном обращении в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (оригинал);
2. выписку из истории болезни амбулаторного (стационарного) больного;
3. выписные эпикризы и иная медицинская документация (заверенные копии).

Все медицинские документы должны быть заверены угловым штампом и печатью учреждения здравоохранения, в которое вы обращались.

ВАЖНО!
Не тяните с оформлением, срок от момента получения травмы до момента страховой выплаты не должен превышать три года

При продлении срока службы

(достижение предельного возраста)

При достижения предельного возраста (в настоящее время он составляет 45 лет для сотрудников, чье звание не выше подполковника) и продлении срока службы сотруднику необходимо заключение комиссии о возможности продолжать службу.

При увольнении

При увольнении сотруднику предлагается пройти ВВК, от которого он имеет право отказаться. Если ВВК признает сотрудника негодным к дальнейшем службе или годным с ограничениями, то может измениться основание для увольнения. О можете прочитать в нашей статье.

Также на ВВК сотрудника должны направить в случае, если суммарная продолжительность дней нетрудоспособности составляет 4 месяца в году и более.

Это относительное нововведение, обратите внимание, раньше на ВВК направляли при непрерывном больничном 4 месяца, сейчас считаются все больничные в течение года. На прохождение ЦПД сотрудника направляет психолог подразделения на основании рекомендаций предыдущего заключения и результатов обследований

На прохождение ЦПД сотрудника направляет психолог подразделения на основании рекомендаций предыдущего заключения и результатов обследований.

Процедуры

Теперь вы знаете, что такое ЦПД. Расшифровка этого понятия оказалась довольно простой. Однако что включает в себя данное обследование? Как уже было сказано выше, чтобы попасть в органы, вам необходимо пройти целый комплекс обследований, среди которых — изучение состояния сердечно-сосудистой и центральной нервной систем организма. Соответственно, проверяется состояние вашего здоровья, то есть подходите ли вы с этой точки зрения для службы в правоохранительных органах.

Однако одним из самых главных обследований является психологическое. Именно оно определит, насколько вы морально готовы служить в министерстве внутренних дел. Собственно говоря, дело обстоит следующим образом: когда вы хотите поступить на службу в органы, в ЦПД приходит ваше дело, в котором будет указана должность, на которую вы претендуете, а также иные детали о вас. Именно по этим документам для вас и составляется персонализированный набор процедур, среди которых одним из основных является тест на полиграфе — детекторе лжи. В последнее время многие люди под ЦПД подразумевают именно этот тест, так как он является одним из самых обширных, а также представляет собой основу всего комплекса. Поэтому в случае с ЦПД расшифровка может также подразумевать не только объяснение аббревиатуры, но и анализ результатов, которые показывает полиграф.

Интеллектуальные тесты в мвд

Три партнера по акционерному обществу (АО) решили поделить прибыль поровну.

Т. вложил в дело 4500 долларов, К. – 3500 долларов, П.

– 2000 долларов.

Если прибыль составит 2400 долларов, то насколько меньше прибыль получит Т.

Виды психофизиологических исследований:

1.Психодиагностические
исследования направлены на изучение характерологических особенностей, уровня интеллектуальных способностей, психических функций (память, внимание, мышление, нервно-психическая устойчивость);

2.Психофизиологические
исследования профессионально важных качеств, направлены на изучение психомоторных, вегетативных реакций, включая объективные методы исследования профессионально важных качеств на основе методов функциональной диагностики (антропометрические измерения, функциональные исследования сердечно-сосудистой системы в покое и при нагрузке),
а также изучение уровня функциональных резервов организма при воздействии экстремальных условий профессиональной деятельности;

3.
Специальные психофизиологические исследования
с использованием полиграфа с целью выявления негативной, скрываемой информации (выявление отрицательных мотивов поступления на службу, склонность к коррупционному поведению, выявление возможных контактов с криминальными элементами, выявление фактов употребления психоактивных веществ, а также фактов совершения в прошлом антисоциальных поступков и преступлений);

4
. Электропунктурный вегетативный резонансный тест (ЭВРТ)
по методу Р.Фолля
проводитсяс целью диагностики фактов употребления наркотических и психоактивных веществ в немедицинских целях.

Порядок прохождения обследования в ЦПД

Обследование в ЦПД осуществляется по предварительной записи
после окончания медицинского освидетельствования ВВК. Для записи на обследование кандидат на службу, на учебу, сотрудник при перемещении самостоятельно прибывает в ЦПД.

Запись осуществляется ежедневно по рабочим дням с 14.00 по 16.00,
выдается талон-направление ЦПД, где указана дата и время обследования.

Для записи при себе иметь:

1. Документы, удостоверяющие личность (паспорт, служебное удостоверение сотрудника МВД);
2. Направление на обследование в ЦПД МСЧ из кадрового аппарата комплектующего подразделения (из отдела кадров);
3. Лист обследования ВВК.

В день, указанный на талоне ЦПД, кандидат должен прибыть в ЦПД к 09.00
. Опоздавшие на обследование не допускаются.

Перечень документов для кандидатов на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательные
учреждения МВД России:

1. Лист обследования ВВК;
2. Фотография 3×4 (1 шт.)

Перечень документов для кандидатов на службу в органы внутренних дел (восстанавливающихся в систему МВД или проходивших службу в других силовых ведомствах):

1. Паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность гражданина;
2. Военный билет (приписное свидетельство);
3. Направление в ЦПД из кадрового аппарата;
4. Лист обследования ВВК;
5. Электрокардиограмма (для 1 – 2 групп предназначения);
6. Заверенная копия приказа об увольнении из силового ведомства (копия представления об увольнении);
7. Характеристика с последнего места службы в силовом ведомстве (в случае давности факта увольнения сроком не более 5 лет);
8. Заключение по результатам социально-психологического изучения кандидата на службу в органы внутренних дел (от кадрового психолога);
9. Фотография 3×4 (1 шт.)

Многие люди хотят служить в полиции, так как это очень престижная работа, за которую при этом довольно много платят. Однако поступить на службу в оказывается не так просто, как может показаться. Вам необходимо пройти большое количество разнообразных тестов и проверок, в том числе и ЦПД. Что это такое? Какова расшифровка ЦПД? Именно об этом и пойдет речь в данной статье. Вы узнаете, что это такое, как расшифровывается данная аббревиатура, а также в чем заключается суть этой конкретной проверки. Итак, если вас интересует расшифровка ЦПД, то данная статья — для вас.

Что такое проверка СМИЛ?

Тесты СМИЛ – 566 утверждений, рядом с которыми нужно поставить да или нет. На каждый вопрос нужно отвечать максимально быстро, и не обдумывая. В тесте нет неправильных ответов. Ответа «не знаю» нет , поэтому нужно выбрать между двумя предложенными вариантами. В случае не ответа на один из вопросов, результаты теста будут недостоверными.

Время для прохождения СМИЛ неограниченно.

Заключение составляется на основе графика, который получается при ответе на утверждения. При нормальных ответах линия не меньше 30 и не больше 70 по оси игрик. Таким образом по оси Т должно быть не меньше 30 баллов и не больше 70 по каждой графе.

Есть 10 главных циклов и дополнительные. Некоторые сайты предлагают прохождение теста с отображением шкалы красным или зелеными цветом. Испытуемый может посмотреть, где он набирает балы.

На какие вопросы рекомендуется давать ответы утвердительно?

Я против подачи милостыни;
Я люблю знакомиться с известными людьми;
Я не хочу быть застенчивым;
Я люблю свою мать и отца;
Я не боюсь иметь дело с деньгами;
У меня нет болей в груди и в сердце;
Свои интересы для большинства – это самое важное;
Меня может вывести из подавленного состояния что-нибудь захватывающее;
Я люблю читать детективные рассказы и таинственные история;
Я отличаюсь хорошим аппетитом;
Неприятности со стороны нарушения законодательства меня миновали;
Я верю в перспективное будущее;
У меня редко что-то болит;
Иногда я беспокоюсь и мне трудно усидеть на месте;
Каждый человек может добиться всего, что он захочет;
Дети должны знать ответы на вопросы половой жизни;
Мне нравится быть в компании, в которой шутят друг над другом;
Я иногда боюсь высоты;
Для меня проще, чтобы кто-то заговорил со мной первым;
У меня иногда бывают боли в затылке;
У меня всегда постоянный вес.

Реально ли подготовиться к тесту

Ответственные военные хотят заранее подготовиться к тестированию, а лучше – обзавестись готовыми ответами. В интернете создано немало сайтов, предлагающих помощь в предоставлении готовых решений к тестам государственного образца (естественно, не на бесплатной основе). В большинстве случаев так обогащаются мошенники.

Даже если вы заучите ответы на вопросы, велик риск несовпадения заданий. Учитывайте, что любая хитрость раскроется (например, отсутствие лидерских качеств быстро проявится). Перед прохождением тестирования в военкомате каждый желающий может пройти самотестирование на официальном сайте Министерства обороны РФ в онлайн-режиме.

Таким образом, тесты на профпригодность для контрактников, претендующих на получение офицерских чинов, – один из трех обязательных этапов проверки. Сдают их не все призывники, а только те, кто планирует обучаться в военных вузах или получать звание офицера в будущем.

Проводятся обычно в военкоматах независимо от действия призывной кампании. Все, что требуется от мужчины – сообщить в военный комиссариат о желании прохождения тестирования. В подразделениях Вооруженных сил России (МЧС, МВД, полиция и др.) тесты на профпригодность периодически сдают и действующие сотрудники.

Испытательный срок

Если вы будете пытаться что-то скрыть от полиграфа, то можете получить стопроцентный отказ. В таком случае вас просто не возьмут в правоохранительные органы, независимо от вашего психического и физического состояния. Есть и другая вероятность — вас могут взять на службу на своеобразный испытательный срок. За вашим поведением будут пристально следить в течение всего этого срока, чтобы определить, подходите ли вы для службы на должности или нет. Такие служащие называются «условными», и они получают надежду на дальнейшую службу. Однако, как показывает практика, прогнозы у них не самые благоприятные — большинство «условных» служащих по истечении испытательного срока покидает правоохранительные органы.

Вопросы теста и ответы к ним

Психотбор контрактников требует серьезного отношения участников тестирования к процедуре, повышенной концентрации внимания. Но не стоит путать этот вид контроля с проверкой знаний в школе или в институте – правильных ответов здесь нет. Ведь ответы описывают состояние, характер и темперамент интервьюируемого.

Настоятельно рекомендовано отвечать честно, не юлить. Однако тех, кто мечтают стать офицерами «во что бы то ни стало», часто спасает логическое мышление. Так, тест состоит из 86 вопросов, на которые нужно правдиво ответить в течение 20 минут.

СПРАВКА! Создатель теста для выявления нервно-психологической устойчивости (НПУ) военных – Рыбников В. Ю., поэтому в народе распространено название «анкета Рыбникова».

Опросник состоит из коротких суждений. Если вы согласны с утверждением и считаете, что поступили бы так же, достаточно поставить «+» в колонке напротив предложения. Несогласие, соответственно, выражается знаком «-».

Помните, что нет «хороших» и «плохих» ответов, любые, они предназначены для определения поведения, душевного/морального состояния человека в неординарной ситуации

Результаты тестирования исчисляются в баллах. В зависимости от их количества выносят заключение о психологическом состоянии потенциального командира. Чем меньше количество баллов, тем лучше для опрашиваемого:

• наилучшим считается показатель, не превышающий 18 баллов – такие данные свидетельствуют о высоком уровне НПУ и исключении нервных срывов;
• 19-32 балла говорят о среднем уровне психологической устойчивости – при том, что человек находится в стабильном моральном состоянии, сохраняется риск появления срывов или потери контроля в опасных ситуациях;
• 33 и выше – показатель неустойчивой психики, рекомендована консультация невропатолога, психиатра. С таким вердиктом можно и не мечтать о звании офицера.

Для лучшего понимания специфики тестирования военнослужащего предлагаются тезисы из опросника:

• Если бы люди не были настроены против меня, я достиг бы в жизни гораздо большего.
• Когда мне предлагают начать дискуссию или высказать мнение по вопросу, в котором я хорошо разбираюсь, я делаю это без робости.
• Счастливей всего я бываю, когда я один.
• Если в моих неудачах кто-то виноват, я не оставляю его безнаказанным.
• Часто у меня бывает такое ощущение, будто все вокруг нереально.

ВНИМАНИЕ! Тестирование применимо не только к призывникам и абитуриентам военных вузов. На практике профотбор распространен во всех силовых структурах (МВД, МЧС, подразделения полиции) причем как с потенциальными сотрудниками, так и с действующими

Что такое тесты центра психологической диагностики в МВД?

ЦПД в МВД проводится для граждан, которые хотят служить в МВД. Тесты включают в себя методы многофакторного исследования личности – СМИЛ. Так же есть кратковременный ориентировочный тест, иногда предоставляют дополнительные тесты.

Предлагается пройти Тест Кот, который является математическим и состоит из пятидесяти вопросов. На них нужно ответить за пятнадцать минут.

Что из себя представляет тестирование на полиграфе при поступлении?

В МВД установлен детектор лжи. Его необходимо пройти всем руководящим должностям и служащим при устройстве на работу в органы внутренних дел. При повышении по службе пройти тест нужно повторно.

Проводя исследование на полиграфе, МВД повышается качество кадров и улучшает имидж ОВД в глаза граждан. Полиграф является действенным инструментом, который выявляет, подходит кандидат на работу в ведомствах или нет.

Результаты используются для составления новых методик и дальнейшего их совершенствования. На основе информации ведется статистика ведомства. Личные данные помогают составить портрет личности служащего МВД.

Полиграф помогает для тестирования, и имеет высокий уровень достоверности. В случае ложного ответа испытуемый чувствует волнение, и полиграф это фиксирует. Техника рассчитывает дыхание, пульс иные физиологические факты.

Использовать полиграф может только специально обученный человек. Он понимает причину реакции на вопросы. Таким специалистом является полиграфолог.

Сопровождение

Раз уж речь зашла о контроле «условных» служащих, стоит также отметить, что ЦПД не занимается исключительно проверкой поступающих в органы кандидатов. Также в обязанности специалистов входит медико-психологическое сопровождение полицейских, в ходе которого психологи следят за состоянием психического здоровья служащих.

Успешное проведение реформы органов внутренних дел требует, прежде всего, качественного кадрового состава. Будущие и уже состоящие на службе полицейские должны обладать не только определенными теоретическими знаниями и хорошей физической подготовкой, но и высоким уровнем надежности и честности.

С целью выявления возможных негативных черт характера, которые неприемлемы для сотрудников МВД, при их поступлении на службу проводится специальная . Более подробно о ее проведении и возможных последствиях — далее в статье.

Прохождение проверки на полиграфе (детекторе лжи) используется не только при в органы внутренних дел (ОВД), но и во многих других сферах деятельности.

Однако такая проверка является для потенциального сотрудника добровольной — он имеет законное право не соглашаться на нее, и это не будет основанием для отказа ему в трудоустройстве.

Что касается сферы МВД, то здесь применение полиграфа в отношении полицейских является процедурой обязательной. Такая мера была принята в 2013 году главой ведомства Владимиром Колокольцевым, который внес соответствующие изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников». Поэтому для поступления на службу будущие полицейские обязаны проходить эту процедуру.

Этапы проверки

Отбор на службу по контракту состоит из 3 стадий, следующих в таком порядке:

Служебная характеристика на военнослужащего

• Психологическое тестирование. Проводят в самом начале, так как доминирующие требования – это обладание подходящим складом ума, характера, темперамента. Проверка направлена на выявление психических и психологических отклонений, нарушений поведения, скрытых форм поведенческих отклонений. Уже на этой стадии учитывается умение быстро принимать решение, мыслить логически, быть спокойным и рассудительным.
• Медосмотр. Практически ничем не отличается от того, что проходят все юноши, попадающие в военкомат. Независимый эксперт проводит расширенное освидетельствование, для которого важны сильное сердце и здоровые легкие (поскольку контрактника с перспективой стать офицером ожидает повышенная нагрузка).
• Полевые испытания. Предполагает прохождение полосы препятствий с многочисленными преградами за ограниченный промежуток времени. На практике распространена командная работа, позволяющая выявить лидерские качества и способность налаживания контакта с подчиненными.

Проверки на профпригодность проходят поэтапно, постепенно. Несоответствие требованиям одного этапа препятствует прохождению следующего за ним. Например, кандидата с психологическими отклонениями не допустят к медосмотру.

Так же, как и при выявлении физических изъянов пройти полосу препятствий не представляется возможным. Если мужчина намеренно отказывается от прохождения одного из обязательных этапов контроля, это служит основанием для отказа в присвоении ему необходимой категории для получения офицерского чина.