Сангвиник: характеристика темперамента и подходящие профессии

Подходящие профессии

Разобрав, какие же все-таки у данного типа темперамента сильные и слабые стороны, можно и понять, что больше подойдет флегматику и кем лучше работать ему. Где он будет чувствовать себя комфортно и где сможет максимально реализовать свой потенциал.

Какая работа подходит для флегматика?

• Лаборант – присущая флегматику тщательность и исполнительность, а также установленный порядок работы хорошо подойдет флегматику.
• Агроном – для этой профессии нужны люди с личными качествами, присущими в основном флегматикам. Это выдержка и терпеливость, хорошая наблюдательность, возможность на протяжении долгого времени выполнять монотонную и однообразную работу. В этой работе флегматика никто не будет торопить, и ему не нужно часто контактировать с людьми и самостоятельно решать какие-то вопросы, которые могут привести его в состояние стресса.
• Инженер – такие качества как уравновешенность, усидчивость и целеустремленность хорошо подойдут в этой профессии.
• Системный администратор – здесь также нужна усидчивость, внимательность, тщательность и кропотливость, хорошая исполнительность.

• Ювелир – очень кропотливая работа, которая требует большой усидчивости и внимательности от исполнителя. Эта работа не требует спешки, но требует большой аккуратности и тщательности – именно то, что характеризует флегматика.
• Корректор – очень сложная и ответственная работа, с которой справится не каждый. Тут как раз, помимо профессиональных качеств, очень важна внимательность, усидчивость, умение сосредотачиваться на деталях и выполнять качественно однообразную работу.
• Оператор баз данных – здесь также важна хорошая внимательность, умение работать с большими объемами информации, аккуратность и исполнительность.
• Программист – должен иметь высокий уровень интеллекта, быть усидчивым и терпеливым, настойчивым и упорным в своей работе.
• Библиотекарь – уравновешенный, терпеливый, доброжелательный, способный заниматься монотонной работой.

Реставратор – эта профессия предполагает очень кропотливую и тщательную работу в четко установленные сроки

Помимо творческих способностей, реставратор также должен быть очень терпеливым, усидчивым и выносливым.
Флорист – здесь очень хорошо подойдут такие качества флегматика как терпение и кропотливость в работе.
Архивист – для этой работы требуется ряд важных качеств: аккуратность в работе, хорошая дисциплинированность, педантичность, умение концентрировать и долго удерживать внимание на чем-то одном, память на числа и символы, усидчивость, склонность к работе с документацией.
Ботаник, физик, астроном, математик – все эти профессии относятся к людям, обладающим аналитическим складом ума, умеющих работать долго и упорно, выполняя чаще всего однообразные задачи. Здесь требуется очень большая внимательность, выносливость, аккуратность

Все эти качества относятся по большей части именно к флегматическому типу темперамента.

Между прочим, среди выдающихся людей флегматиками были: выдающийся деятель литературы, поэт, баснописец и издатель журналов И.А. Крылов, русский полководец М.И. Кутузов, английский физик, математик, механик и астроном И. Ньютон.

Безусловно, это не весь список профессий, в которых может успешно проявить себя флегматик. Просто во всех них присутствует много общего, завязанного именно на личных качествах исполнителя. Все предоставленные профессии в принципе исключают общение с клиентами, но это не значит, что флегматик не может обладать хорошей коммуникабельностью. Флегматик может быть и врачом и бухгалтером. Не подходят именно те должности, где общение является главным фактором, например – менеджер по продажам.

Смешанные темпераменты

Современные подходы в психологии, утверждают, что ни одного
темперамента в «чистом» виде у человека не встречается. На данный момент одной
из наиболее распространенных методик определения темперамента является шкала
Айзнека, которая базируется на принципах экстраверсии (направленность человека
на окружающий мир) и нейротизма (уравновешенности реакций торможения и
возбуждения, о которых сказано выше). Согласно этой шкале, каждый человек может
обладать определенными чертами различных темпераментов, в идеале – двух, в
зависимости от обстоятельств, может быть и больше (вплоть до черт всех четырех
темпераментов, но это уже нестабильный психотип).

Наиболее распространенным сочетанием для холерика является сангвинический
холеризм. Холерик-сангвиник отличается смягченными формами
эмоциональных реакций, все той же быстрой сменой эмоций, воплощенной в более
мягких, чаще позитивных формах. Сочетая черты холерика и сангвиника, человек
обретает способность к плодотворному труду (характерно для сангвиника,
нетипично для холерика) в сочетании с «пробивной» способностью добиваться цели.
Как лидер холерик-сангвиник тоже превосходит холерика, поскольку
строит свои взаимоотношения не на принципе доминирования, но на принципе
взаимопонимания, сохраняя при этом характерную для холериков жесткость.

Второе оригинальное сочетание – холерик-меланхолик, или
меланхолический холерик. Это считается по определенным критериям почти
невозможным, однако факты доказывают вероятность существования такого
характера. Среди ярких, творческих личностей часто встречаются те, кто
переживают цикличные фазы эмоционального состояния. В один момент они могут
быть одержимы идеями, активны, агрессивны, стремятся достигнуть невозможного и
совершить нечто выдающееся. Но эта фаза, от потрясений или в результате
накопленной усталости может быстро сменяться периодом апатии, чистой
меланхолии, абсолютного безразличия ко всему окружающему. Этот тип, несмотря на
негативные стороны, вполне стабилен – он сочетает характерную для холерика
динамику с внутренним запасом прочности и эмоциональной стабильности
свойственной меланхоликам. Такой человек редко может «надорваться», пережив
очередной период депрессии, холерик-меланхолик снова вступает в фазу
активности, демонстрируя способность достигать таких высот, которые немыслимы
для чистого холерика.

Как уже было отмечено – чистых темпераментов фактически не
существует. Так что не стоит бояться встретить среди своих знакомых ярко
выраженного холерика. Каждый человек, в зависимости от воспитания, внешних
факторов, жизненных обстоятельств, способен демонстрировать черты, характерные
для разных типов темперамента, но все же, один тип чаще всего является
доминирующим и для общения с таким человеком нужно знать особенности его
характера, чтобы избежать конфликтных ситуаций и достигнуть взаимопонимания.

Где работать интроверту?

Интроверту никогда не потянуть работу в сфере продаж. Там необходимо не просто установить контакт с клиентом, но и импровизировать, выдавать эмоции, выстраивать диалог. Это всё никак не вяжется с поведением интроверта, поэтому о подобной работе нужно забыть.

Работа в крупной корпорации также не мечта интроверта. В больших корпорациях работают сотни, а то и тысячи людей. Человеку данного психотипа не удастся комфортно существовать в этом «муравейнике».

Учитель, репетитор, психолог — всё мимо. Эти профессии требуют общения с малознакомыми людьми ежедневно, что станет большим стрессом для интроверта.

Сильными сторонами интроверта является его креативность, способность разрушать стереотипы, анализировать. Интроверты обычно обладают прекрасной памятью и способны принимать взвешенные решения. Приведём несколько подходящих профессий:

Писатель. Здесь сольются воедино любовь к творчеству и единение. Писатели могут круглыми сутками не выходить из дома, печатая своё очередное «детище». Общение с людьми сводится к минимуму, а творческие способности используются в полной мере.
Бухгалтер. В голове бухгалтера только цифры, сверки, акты. Им некогда отвлекаться на окружающих, они живут в мире цифр. К тому же, сейчас популярность набирает аутсоринг, тогда работа будет проводится дома, на любимом диване. Более того, внимательность интровертов поможет им хорошенько продвигаться в этой профессии, бухгалтеры должны не один раз проверять свои расчёты.
Дизайнер. Снова прекрасная возможность работать дома, да ещё и проявить свой творческий потенциал. Дизайнеры с хорошим портфолио получают крупные и высокооплачиваемые проекты, поэтому это ещё и способ зарабатывать приличные деньги.
Копирайтер. Если у интроверта нет проблем с русским языком и есть способности к написанию текстов, это может стать хорошим видом заработка на дому. Копирайтеры могут общаться с заказчиком исключительно по электронной почте или в соцсетях, при этом получать за своё творение кругленькую сумму.
Переводчик иностранных текстов. Эта профессия потребует от интроверта высокого уровня знаний языка, но при этом освободит от офисного рабства и общения с людьми. Для заказчика главное — результат, а этот результат интроверт дать в состоянии.
Программист. Отличный вариант для интроверта-меланхолика. Только он и компьютер, большего для успешной работы не требуется

Обратите внимание, что все программисты в жизни малообщительны, зато могут вести активную интернет-жизнь (участвуют в обсуждениях на форумах, шутят, становятся лидерами в онлайн-играх), это объясняется их темпераментом.

Кем можно работать?

Для меланхолика очень важно скрыть от окружающих свой внутренний мир и обладать собственным пространством для реализации. Ему подойдут творческие профессии, так как философское мировоззрение позволяет этому человеку давать произведениям искусства правильную оценку

Среди художественных и театральных критиков встречается множество меланхоликов. Кроме того, этим личностям тяжело общаться с окружающими, но выразить свои чувства порой очень хочется – искусство как раз и позволяет выражать эмоции языком красок или музыки.

Также легко человек с этим типом характера будет ощущать себя и в профессии, связанной с исследованием и статистикой. Некоторым бухгалтерские подсчёты кажутся скучными и однообразными. Но только не для меланхолика, любящего работу, на которой нужно сконцентрироваться

Меланхолику следует обратить внимание на следующий список профессий

Библиотекарь. Эта работа не предусматривает частого стресса, предполагает тихую спокойную обстановку. В библиотеке меланхолик сможет расслабиться и насладиться одиночеством. Ему не придётся много общаться с людьми, под рукой всегда любимые книги, можно даже, условно говоря, слиться с окружающей обстановкой и погрузиться в свой внутренний мир – идеальная атмосфера для этого человека.

• Писатель. Среди меланхоликов много талантливых людей. Любовь к одиночеству часто становится причиной постоянного анализа, что, в свою очередь, перетекает в текст, написанный на бумаге. Друзей у меланхолика обычно немного и поделиться своими чувствами ему бывает не с кем, хотя для него в этом и нет необходимости. Зато в книге он сможет выразить все свои ощущения и отношение к миру. У него довольно богатое воображение, он любит исследовать, а также достаточно усидчив.

• Программист. Умение разбираться в деталях – ещё один талант меланхолика, который любит ковыряться в мелких элементах, что-то конструировать, прикручивать, поэтому в компьютерах эти люди обычно знают толк. К тому же профессия программиста часто предполагает работу в одиночку, что так ценит человек с меланхоличным типом характера. Представитель этого темперамента обнаружит любую поломку, так как очень внимателен к мелочам.

• Дизайнер. Ещё одна прекрасная возможность для работы в домашних условиях, а также для выражения своего творческого потенциала. К тому же это довольно высокооплачиваемая профессия. Меланхолик прекрасно разработает эффективный проект, и заказчики всегда будут довольны.

• Копирайтер. Отличный вариант хорошего заработка без необходимости выходить из дома. Основной плюс профессии в том, что одиночке-меланхолику не придётся встречаться с заказчиками – обсуждение текстов происходит через интернет. Ещё одно преимущество – возможность зарабатывать хорошие деньги. Обычно у меланхоликов хорошо развита письменная речь. Обдумывая тексты, они не боятся написать что-то не то, ведь слово всегда можно стереть или подкорректировать, в отличие от сказанных слов.

• Ветеринар. Это довольно подходящая профессия для меланхолика, однако, стоит учитывать, что поначалу придётся столкнуться со стрессовыми ситуациями. Таких случаев в начале профессиональной деятельности практически не избежать, так как среди владельцев животных много капризных и своенравных клиентов. Со временем меланхолик сможет добиться больших успехов в этой сфере, ведь она не несёт необходимости общаться со своими пациентами.

• Медсестра. Эта профессия предполагает привычный и чётко очерченный круг обязанностей. Девушкам-меланхоликам не придётся принимать серьёзных ответственных решений, так как на это есть врач. Отсутствуют в такой работе и поручения, которые требуется выполнить в сжатые сроки. Поэтому она тоже подойдёт женщинам-меланхоликам.

Плюсы и минусы

Любой из типов темперамента неидеален. У каждого имеются как положительные, так и отрицательные особенности.

Жизнь сангвиников протекает легко без стрессов, истерик и прочих неприятностей. Врожденные оптимизм и общительность позволяют выходить «сухими из воды», справляться с любыми непредвиденными ситуациями, без труда завязывать знакомства с людьми. Умение вести разговор делает сангвиников интересными собеседниками. Вокруг них всегда собираются компании, звучат шутки и смех.

Темпераментные личности способны объединить коллектив, нацелить его на выполнение поставленной цели. В коллективе таких людей ценят. Увлекшись определенной идеей, сангвиник становится настоящим трудоголиком, старается как можно быстрее добиться успеха. Его азарт подхватывают окружающие. Если такому человеку не подвернется нечто более привлекательное, то он обязательно получит желаемое. Ну а когда интерес переключится на иной объект, остаток работы окажется на плечах соратников.

У сангвиников масса друзей. Отношения могут длиться годами, а могут быстро заканчиваться. О разорванной дружбе сангвиник не сожалеет.

Сангвинический характер отличается сопереживанием к проблемам других людей. Такой человек не оставит в беде даже незнакомца. Он с энтузиазмом примет участие в решении появившихся проблем, поможет словом и делом.

Неунывающий, приветливый и улыбчивый сангвиник не станет запираться, если в чем-то провинится. Для него не составит труда извиниться, попросить прощения. При этом он искренен в раскаянии содеянного. Повинится и тут же забудет об этом. Сангвиник не станет переживать по поводу грядущих неприятностей, он живет тем, что есть сегодня.

Огромным минусом является непостоянство сангвиников. Причем проявляется оно буквально во всех сферах жизнедеятельности. От переменчивости страдают, прежде всего, близкие: друзья, родственники, те, кто полагал, что стал «второй половинкой».

Сангвиник стремится к новым познаниям, новой обстановке, новым знакомствам. Он часто меняет место работы, а зачастую и род деятельности. Поразительно, что новые сферы деятельности осваиваются достаточно быстро и почти без усилий. Руководителям и партнерам такой человек может доставить массу неприятностей, когда без существенных причин решит уволиться или продать свою долю в бизнесе.

Замечено, что сангвиники плохо следят за временем. Опоздание для них почти норма, а виной тому служит чрезмерная любознательность, способная отвлечь в то время, как где-то человека ждут, надеются на его появление и поддержку.

Люди сангвинического темперамента склонны завышать самооценку, подвержены «звездной» болезни.

Воспитание меланхолика

Родителям маленького меланхолика не следует относиться к его психотипу, как к большой проблеме и думать, как изменить темперамент ребенка. Главное, не сломать неокрепшую психику сына или дочери.

Нужно с терпением относиться к беспричинным сменам настроения и депрессивным состояниям. Следует постараться развеять грусть ребенка, отвлечь его интересным занятием.

Психологи не рекомендуют родителям разговаривать с маленькими меланхоликами на повышенных тонах, т. к. крики они просто не воспринимают. Таких детей нужно поддерживать, опекать их и проявлять свою любовь.

Родителям следует хвалить меланхолических детей, но в меру. Кроме того, желательно водить их на различные кружки и секции, которые не дадут им скучать и в то же время помогут развить таланты. В таких натурах заложен большой творческий потенциал. При правильном воспитании человек меланхолического психотипа может достичь успеха в многих областях. Главное, чтобы в зрелом возрасте он продолжал заниматься самореализацией и развитием своих талантов.

Меланхолик-интроверт

Люди-меланхолики склонны к переживаниям, грусти, глубоким раздумьям, депрессиям, часто впадают в отчаяние, достаточно пессимистичны. Чаще всего такие люди обладают такими чертами, как замкнутость, скрытность, молчаливость. Но они также терпимы, скрупулёзны, усидчивы и организованы.

Кроме темперамента, ещё важно знать и психотип личности как отличительную черту характера. Рассмотрим только интровертный психотип

Интроверт – это такой тип личности, который характеризуется замкнутостью, сосредоточенностью, закрытостью от внешнего мира. А если речь идёт о меланхоликах-интровертах, то такие люди обладают самым слабым типом нервной системы, повышенной тревожностью. Они замкнуты в себе, склонны жить в своём внутреннем мире.

Известные представители

Практически чистый холерический темперамент можно нередко встретить у знаменитых военачальников в истории нашей страны. Например, русский полководец А. В. Суворов был типичным представителем холериков. По воспоминаниям его современников, он был активным, брался за огромное количество дел одновременно, отличался активной жестикуляцией и громкой речью.

Еще одним ярким представителем холерического темперамента был знаменитый поэт и писатель А. С. Пушкин. Сами его стихи отражают тот взрыв эмоций, которые переживал и выплескивал на бумагу Александр Сергеевич. Его экспрессивность и агрессия в итоге и привели поэта на знаменитую дуэль, на которой он и погиб.

В. И. Чапаев – герой Гражданской войны, обладавший всеми признаками холерика. Яркая и эмоциональная речь, бурная жестикуляция, способность быть в тысяче мест одновременно: все это присуще людям, имеющим подобный тип личности.

Интересное видео про холерика смотрите ниже. 

Тип темперамента: Сангвиник

Это очень общительные люди, которым нравится находиться среди людей. Из всех темпераментов, с сангвиником легче всего в общении. Они привносят энергию и вдыхают жизнь в любую компанию одним своим присутствием. Их жизнерадостность и юмор озаряют все вокруг. Это оптимистичный тип людей, который верит в то, что жизнь – это прекрасный, наполненный весельем опыт, и ее нужно прожить на полную катушку. Сангвиника сложно назвать преданным другом, так как он не любит связывать себя обязательствами, а просто хочет развлекаться. Они живут так, будто у них нет ни прошлого, ни будущего. Редко признают свои ошибки, но склонны преувеличивать, чтобы выглядеть успешнее в глазах окружающих.

Сангвиник легко управляет своей работоспособностью, которая обычно очень высокая не зависимо от внешних и внутренних причин. Привычки у него образуются легко и быстро, а формируемые навыки закрепляются надолго. В работе, как и в личных отношениях, сангвиник склонен, прежде всего, ориентироваться на «человеческий фактор». Сангвиник является, пожалуй, самым приятным и душевным руководителем с точки зрения подчиненных. Наилучшими сферами для самореализации сангвиника являются воспитательско — преподавательская работа, где упор делается не на техническую сферу.

Характерные черты:

— жизнерадостность;
— энергичность и деловитость;
— недоведение начатого дела до конца;
— склонность переоценивать себя;
— способность быстро схватывать новое;
— неустойчивость в интересах и склонностях;
— легкое переживание неудачи и неприятностей;
— легкое приспособление к разным обстоятельствам;
— увлеченность любым делом;
— быстрое остывание, когда дело перестает интересовать;
— быстрое включение в новую работу и переключение с одного вида работы на другой;
— тяготение однообразной, будничной, кропотливой работой;
— общительность и отзывчивость, не скованность в общении с другими людьми;
— выносливость и работоспособность;
— громкая, быстрая, отчетливая речь;
— сохранение самообладания в неожиданной, сложной ситуации;
— обладание всегда добрым настроением;
— быстрое засыпание и пробуждение;
— частая несобранность, поспешность в решениях;
— склонность иногда скользить по поверхности, отвлекаться.

Знаменитые сангвиники: В.А. Моцарт, Вивальди, Марк Твен, Оноре де Бальзак, Франсуа Рабле, Мария Склодовская-Кюри, В.И. Ленин, А.И. Герцен, М.Ю. Лермонтов, Марк Аврелий, Луи Пастер.

Выбор профессии

При выборе профессии, а также при трудоустройстве необходимо знать и учитывать особенности темперамента, дабы сделать правильный выбор.

В работе меланхолики-интроверты очень медлительны, склонны занижать свои способности, пассивны, не проявляют инициативу. Поэтому глупо было бы таким людям устраиваться на руководящие должности, работу, где требуется скорость, постоянное общение с людьми. Таким людям подходят творческие профессии, где достигают высот благодаря перфекционизму. Такие люди любят монотонную, скрупулёзную работу, в особенности такую, где требуется анализ.

Люди, с данным типом темперамента, не терпят раскрепощённости, эмоциональности в работе, а также не выносят работу большими группами.

В работе меланхолик-интроверт обладает такими характеристиками, как:

• постоянство, в котором ему не требуется ни перемен, ни стремления к карьерному росту;
• ответственность – всегда заканчивает начатое дело, не берётся за то, что не сможет выполнить;
• исполнительность – если меланхолика не торопить, не «стоять над душой», то он выполнит весь объём работы;
• стремление к уединению – лучше выполняет работы индивидуально, а не коллективно.

Рассмотрим профессии, в которых меланхоличному, интровертному типу людей будет комфортно работать, где они смогут себя реализовать. К таким профессиям можно отнести следующие.

• Программист. Такая работа не требует сплочённости и взаимодействия с коллективом. Достаточно просто сосредоточенно выполнять работу, сидя за компьютером. Возможность работать удалённо.
• Переводчик. Творческая профессия, которая требует усилий в изучении языка. Может выбирать наиболее интересные для себя тексты. Рекомендовано работать письменным переводчиком, а не с синхронным переводом очно.
• Копирайтер. Писатель. В этой сфере меланхолик сможет реализовать свой творческий потенциал. Возможность удалённой работы.
• Дизайнер или художник. Эта профессия даёт возможность уйти в себя, работать медленно, удалённо. Позволяет получить удовольствие от реализации проекта.
• Бухгалтер. Монотонность, скрупулёзность, внимательность позволит меланхолику реализовать себя.

К некомфортным для данного типа людей профессиям можно отнести: педагогическую деятельность, медицинскую практику, мерчандайзинг, актёрское мастерство. В этих профессиях люди с рассматриваемым типом темперамента не только не преуспеют, но смогут получить и психологическое расстройство.

Таким образом, меланхолики-интроверты – это люди творческие, педантичные. Они смогут принести больше пользы в профессии, которая будет выбрана с учётом их темперамента.

Подробнее о выборе профессии по темпераменту смотрите в видео ниже.

Плюсы и минусы характера

Несомненными плюсами сангвиника являются:

1. Неуемный оптимизм и повышенная общительность, делающие его центром притяжения людей и любимцем публики.
2. Устойчивость психики, благодаря которой он легко переносит неудачи и без труда справляется со стрессовыми ситуациями. Другим людям сангвиник тоже не позволит унывать и опускать руки.
3. Талант лидера. Умение вдохновлять людей и мотивировать их на свершения.
4. Способность длительное время сохранять работоспособность.
5. Быстрая адаптация к изменяющимся условиям.

Как ни странно, недостатки данного типа темперамента напрямую связаны с его положительными качествами. На фоне всеобщей любви у сангвиника может развиться “звездная болезнь” и излишнее самолюбование. Он крайне непостоянен в своих увлечениях и легкомысленен, поэтому может совершить необдуманный поступок, за который ему потом будет стыдно, например, изменить любимому человеку.

Перечислю основные минусы сангвинического темперамента.

1. Из-за повышенной общительности и обширного круга знакомств у сангвиника нет ни одного настоящего и преданного друга.
2. Непостоянство в интересах и увлечениях делает его ненадежным партнером в семейных и деловых отношениях.
3. Чрезмерная активность и постоянная тяга к новым впечатлениям затрудняет создание крепкой семьи.

Если отрицательные черты преобладают, их вряд ли смогут компенсировать все плюсы характера. Над этими негативными проявлениями сангвинику следует хорошенько поработать. Очень много зависит прежде всего от воспитания.

Темперамент можно определить уже с самого детства

Член-корреспондент Российской академии естественных наук, кандидат медицинских наук, психотерапевт европейского реестра Михаил Литвак в книге «Принцип сперматозоида» рассуждает о том, как важно учитывать при выборе профессии свой темперамент. «Активность характеризует выраженность энергетического потенциала личности, с которым человек добивается цели и преодолевает препятствия, — отмечает Михаил

— Активность — это, конечно же, основное качество темперамента, которое способствует достижению цели. Наиболее высока активность у флегматика. Правда, в силу низкой реактивности включается флегматик несколько медленнее. К моему удивлению, среди вратарей обнаружилось немало флегматиков. У них реакция быстрая, но этой быстроты они достигают медленно. Для них губительны перерывы». Когда Михаил был консультантом в гандбольной команде, он посоветовал тренеру не заменять основного вратаря (она оказалась флегматиком) на одну-две минуты, так как ей трудно каждый раз включаться, а заменить ее окончательно, когда игра уже завершена. Теннисисту, который почти всегда проигрывал первую партию, он посоветовал спокойно отнестись к этому факту и просто дольше разминаться.

Дело в том, что против природы трудно идти. Если вы флегматик, не делайте перерывов в занятиях. Не бойтесь переутомиться. Энергии у вас хватит на троих. Холерик при высокой активности и реактивности может много делать и еще при этом ругаться, даже когда партнер его не слышит (так, иногда водитель шлет проклятия другому водителю, машина которого уже далеко). Что ж, ругайтесь, если вам от этого легче, но помните, что это напрасная трата энергии. Сангвиники достаточно активны, но если деятельность однообразна, они могут довольно быстро потерять к ней интерес. Им лучше выбирать такой род занятий, где надо часто переключаться. Организация корпоративных вечеров, массовых гуляний, диспетчерская работа — вот поле деятельности для сангвиника. Для флегматика или меланхолика это гибельно. Наиболее низкая активность у меланхолика: ему требуются особые условия для работы, лучше всего кабинетные.

Темп реакций определяет скорость психических процессов и легко измеряется количеством ассоциаций (мыслей) в единицу времени. Он повышен у холериков, сангвиников, а также у хорошо отдохнувших меланхоликов. У флегматиков реакции замедленны. Незнание этих особенностей нередко приводит к недоразумениям. Среди руководителей различного ранга довольно часто можно встретить холериков и сангвиников с ускоренным темпом психических реакций. Если они не знают психологических законов общения и к тому же у них снижена сенситивность (умение чувствовать, понимать другого человека), они не замечают, что подчиненные — флегматики и меланхолики — не успевают следить за ходом их мыслей. У руководителей возникает впечатление, что их подчиненные глупы. В соответствии с этим выводом происходит расстановка кадров, распределение работ и т. д. Часто от меланхоликов начальники с радостью избавляются, а потом с удивлением и горечью узнают, какую прибыль этот медлительный работник принес другому предприятию. Флегматикам и меланхоликам надо постараться увеличивать свой темп психических реакций. Лучше всего здесь помогут не психологические занятия, а игровые виды спорта.