Определение термина «харассмент» простыми словами

Харассмент как явление

Важно! По статистике чаще всего в качестве объектов харассмента выступают женщины (в 99% случаев).

На работе

С психологической точки зрения, харассмент наиболее часто проявляется там, где есть зависимость от другого человека (агрессора). Любая профессиональная деятельность предполагает зависимость работника от работодателя, поэтому является средой, в которой чаще всего зарождаются и развиваются нездоровые отношения.

Формами проявления харассмента на работе являются:

• регулярные обещания продвижения по карьерной лестнице в случае выполнения какой-либо просьбы;
• шантаж увольнением, если жертва «упрямится»;
• требования участвовать в религиозных мероприятиях, не связанных с профессиональной деятельностью, если это противоречит религии или вероисповеданию работника.

Именно претеснения на работе долгое время являются неразглашаемыми и безнаказанными. Причина: страх перед работодателем, давление с его стороны, стыд перед общественным мнением, боязнь возможных последствий (понижение в должности, снижение зарплаты вплоть до увольнения).

На улице

Свист вслед идущего за женщиной по улице прохожего, колкие, унизительные или оскорбительные комментарии по поводу ее внешнего вида – примеры проявления харассмента на улице. Все эти действия нарушают личные границы человека, причиняют внутренний дискомфорт, внушают чувство страха за собственную жизнь и создают потенциально опасные ситуации.

В разных странах законодательство, которое касается определения термина «харассмент» и меры ответственности за действия, связанные с ним, существенно отличается. В Уголовном Кодексе РФ вообще отсутствует статья за домогательство. В странах Запада за действия харассмента предусмотрена ответственность от штрафных санкций до уголовной ответственности, а знакомство с рабочим местом на любом предприятии или организации начинается с предупреждением о недопустимости харассмента, которое висит на информативной доске.

Что такое харассмент?

Харассмент (от английского harassment – причинение беспокойства, приставание, преследование, домогательство) – это общий термин, объединяющий различного рода действия и поступки, которые затрагивают личное пространство или нарушают неприкосновенность частной жизни, унижают человека, приводят к созданию неблагоприятной ситуации для него, вызывают чувство стыда или страха за свою жизнь.

Проявлениями харассмента могут быть:

• тонкие намеки или неприличные просьбы;
• неприятные прикосновения к различным местам (когда говорят, что человек «распускает свои руки»);
• различные колкие замечания или высказывания от незнакомых или знакомых людей по поводу внешности;
• недвусмысленные знаки внимания;
• нежелательные грубые шутки;
• удары, различные жесты;
• показ материала, который оскорбляет человека как личность;
• издевки, приставания, преследование, пошлые намеки и угрозы.

В настоящее время понятие харассмента применяется к любому антисоциальному действию человека, которое производится ним вопреки желанию другого человека.

Формы харассмента:

• сексуальный (наиболее распространенный);
• религиозный (пример: один человек не согласен с религиозными взглядами другого человека и пренебрежительно о них отзывается);
• возрастной (один человек третирует другого из-за того, что тот младше или старше);
• половой (мужчина считает, что он имеет больше прав по сравнению с женщиной, и относится к ней унизительно);
• национальный;
• расовый;
• претеснение по отношению к физическим или интеллектуальным особенностям.

На первый взгляд кажется, что харассмент и травля – тождественные понятия. Но с юридической точки зрения, это два абсолютно разных понятия. У травли нет причины, подоплеки, это проявление оскорбительных действий «просто так». А харассмент – это своеобразная форма дискриминации, ущемление прав другого человека, направленные на достижение конкретных целей (удовлетворение сексуальных желаний, воплощение «больных» фантазий, доказательство ущербности человека из-за принадлежности к другой расе, национальности, полу, религии и т.д.).

Эта тема очень сложная и скользкая. Существует очень тонкая грань между какими-либо неприятными для другого человека действиями, которые относятся именно к харассменту, и любыми другими. Все ясно, когда человек сам прямо указывает на то, что ему неприятно поведение другого человека. Сложнее, когда из-за стыда или страха, человек не имеет возможности выразить свое недовольство или даже смиряется с оскорбительным поведением, даже если в глубине души ему это не нравится. 

Ультиматумы

При харассменте, как правило, мужчина может ставить ультиматум. Например, если женщина откажет в близости, то преподаватель или инструктор поставит ей за экзамен двойку, в результате чего девушка не получит права, не поступит на следующий курс и так далее. На рабочем месте начальник может шантажировать женщину, угрожая уволить ее с должности или лишить премии.

Подобных случаев масса. И, к сожалению, девушки чаще всего соглашаются на контакт и после этого молчат о произошедшем, или же теряют работу и получают отрицательную рекомендацию

Важно понимать, что если женщина поддастся на провокацию, то такие ситуации могут не ограничиться одним инцидентом. Провокатор почувствует слабость и будет давить на нее изо всех сил для того, чтобы получить желаемое

Если «дичь» откажет, тогда, безусловно, женщину могут уволить. Но есть вероятность и исключения такого поворота событий. Возможно, уволят как раз провокатора. Тем более зачастую один и тот же человек является нарушителем спокойствия нескольких женщин, то есть уже имели место подобные ситуации с домогательством еще к кому-то. Это могло происходить ранее, а, возможно, идет охота на двух девушек сразу.

Закон РФ в отношении харассмента

Уголовный кодекс РФ содержит статью 133 «Понуждение к действиям сексуального характера». Статья дает определение понуждения как ненасильственное воздействие на волю другого человека с целью добиться его согласия на сексуальную близость, используя материальную или иную зависимость. Данные признаки и определяют проявление харассмента. Статья предусматривает наказание в виде штрафа или принудительных работ. На данный момент времени, реального срока получить за харассмент не удастся, да и доказывать действия сексуального характера не всегда легко. Желательно иметь аудио и видео съемки, свидетелей происходящего.

Что обычно бывает за харассмент?

Как правило, в США за харассмент на работе отвечает руководство, а сами нежелательные действия считаются гражданским правонарушением. Именно поэтому многие начальники стараются повышать корпоративную культуру и всеми способами предотвращать дискриминацию.

В зависимости от того, насколько действия того или иного сотрудника были оскорбительными и неприемлемыми, ему могут сделать предупреждение, выговор, отправить к психологу, понизить в должности, временно отстранить от работы или вовсе уволить. В некоторых случаях харассеров могут обязать выплатить компенсацию.

Тяжелее дела с харассментом обстоят у голливудских актеров, режиссеров и прочих деятелей. Крупные кинокомпании не хотят рисковать своей репутацией, поэтому стараются быстро дистанцироваться от нарушителей, разрывают с ними контракты и отказываются от дальнейшего сотрудничества. Чего стоят истории с актером Кевином Спейси или комиком Луи Си Кеем.

Стоит отметить, что были случаи, когда публичным людям удавалось восстановить свою репутацию, подавая иск за клевету и несправедливое увольнение. Например, это удалось одному диджею из Денвера, на которого пожаловалась певица Тейлор Свифт, или ведущему Fox News Биллу О’Райли.

Конечно, за особо тяжелые формы сексуального харассмента на человека могут завести уголовное дело, например, если он харассил кого-то на почве ненависти, долгое время преследовал свою жертву, угрожал ей или вовсе изнасиловал.

Стоит отметить, что наказание за харассмент в разных странах разное. Например, в Испании за харассмент на работе могут посадить на два-пять месяцев, а в Великобритании максимум на шесть месяцев.

В некоторых странах людей даже наказывают за уличный харассмент или так называемый кэтколлинг (это нежелательные действия на улице по отношению к прохожим, например, комментарии о внешности, приставание, свист вслед, какие-то пошлые шутки и так далее). Например, в Финляндии за него выписывают штраф, а на Филиппинах тебе могут не только оформить штраф, но и посадить на месяц в тюрьму. Вполне возможно, наказание за уличный харассмент введут во Франции и Аргентине.

Киберсталкеры

Мотивы

Психологические исследования цифровых преступников выявили психологические и социальные факторы, которые являются мотивами для сталкеров: зависть, патологические обсессии, безработица, неудачи в работе и личной жизни, желание манипулировать. Сталкер бредит тем, что знает жертву, он хочет внушить страх в индивида, чтобы самоутвердиться или чтобы извлечь финансовую выгоду. Им также может руководить желание мести за воображаемый отказ.

Четыре типа киберсталкеров

Лерой МакФэрлэйн и Пол Босич в своей работе выделили четыре типа киберсталкеров: мстительные киберсталкеры, чьи атаки отличаются свирепостью своих атак; сквозные киберсталкеры, чьей задачей является раздражить жертву; интимные сталкеры, которые пытаются завести отношения с жертвой и начинают вести себя агрессивно, если отвергнуты; коллективные киберсталкеры, которые объединяются вокруг мотива.

Приставания на улице

Харассмент является не только проблемой рабочего коллектива, хотя в основном принято говорить именно об этом. Навязчивые знаки внимания, комментарии и грубые приставания на улице также относятся к данному понятию. Если с женщиной хочет познакомиться мужчина, при этом он корректно и культурно формулирует свое желание, а в ответ на несогласие удаляется – то это лишь знак внимания. Так же, как и комплимент от незнакомца – все мы люди и возможно человек захотел просто от чистого сердца сделать приятное симпатичной попутчице.

Если вы сталкиваетесь с пошлыми комментариями, наглыми выкриками или вполне прямолинейными предложениями сейчас заехать в гостиницу для интимных отношений, то речь идет именно о харассменте. И если в ситуации рабочего коллектива еще действуют какие-то сдерживающие факторы в виде возможного нарушения отношений, свидетелей, увольнения, возможного наказания (поскольку вы легко можете получить данные проживания человека и привлечь его к ответственности), то в условиях улицы уровень защищенности жертвы стремительно падает. Такие поползновения часто могут закончиться грабежом, преследованием или изнасилованием, причем лица, позволяющие себе подобное поведение обычно не вызывают социального доверия, а иногда приводят в реальный ужас.

Мягкие варианты могут выглядеть, как навязчивое внимание собеседника, после того, как ему уже несколько раз сообщили о нежелании продолжать общение. Соседи за столиком в кафе, на лавочке в парке или в купе поезда считают, что раз им отвечают культурно, то они могут претендовать на полное внимание

Подобные акты обусловлены социальным стереотипом о том, что если женщина где-то находится одна, то она непременно ищет знакомств интимного характера, будь то спортзал или вечерний сквер.

Подготовиться к такому агрессивному вниманию на улице невозможно. Если вас донимает сосед или коллега, то зная, где есть возможность пересечься, вы получаете возможность морально собраться и запастись парочкой достойных ответов.

Уличный харассмент выбивает из колеи неожиданно и эффективно своей внезапность, грубостью и наглостью

Хотя так же, как и любое внимание, большинством людей может не расцениваться, как насилие, а наоборот искусственно снижается уровень опасности, обуславливая это приятными знаками внимания. Подобное общественное отношение лишает и так обескураженную женщину последней возможности хоть как-то противостоять агрессору, поскольку возникает социально внедренный страх быть обвиненной в происходящем

Кстати большинство жертв уличных домогательств при громком и общественном заявлении о своих правах в итоге получают комментарии из серии «сама виновата, чего так вырядилась и улыбалась».

Из таких ситуаций может родиться желание максимально обезличить собственный образ, а в некоторых случаях приводит к социальной дезадаптации. Ждать поддержку и что прохожие сами заподозрят что-то неладное бесполезно – многие просто проходят мимо и не желают вмешиваться или считают подобные разборки выяснением отношений между влюбленными. Поэтому для обеспечения своей физической безопасности и психологического комфорта придется громко заявлять о происходящем, намеренно и самостоятельно привлекать к ситуации случайных прохожих, а лучше правоохранительные органы.

Отдельным пунктом стоит харассмент в другой стране, где внимание к иностранцам повышено, а знание местных культурных норм минимально. Выезжая куда-то, стоит заранее изучить нормы поведения в этой стране, ведь где-то открытый взгляд в глаза мужчине считается прямым приглашением к интимным отношениям, чего он и требует после мимолетного пересечения на улице

В данных вариантах винить особо некого, поскольку оба не разобрались в социальных кодах различных культур, но что бы обезопасить себя, нельзя надеяться на случай. Особенности касаются не только поведения и различных вербальных сигналов, также пересмотреть гардероб чемодана (особенно в восточных странах) и внимательно отнестись к макияжу.

№ 4. Какие ещё виды харассмента существуют?

Харассмент не всегда связан с сексом. Он может выражаться в унизительных высказываниях о ваших религиозных взглядах. Но это не значит, что если вы, к примеру, мусульманин, а ваш коллега не разделяет ваши взгляды на религию, то это можно назвать преследованием. Харассментом по определению EEOC это станет тогда, когда на работе вас, к примеру, будут убеждать изменить свои религиозные взгляды под угрозой увольнения или понижения. Или же кто-то будет регулярно во враждебной и оскорбительной форме комментировать ваши взгляды. Или же вас заставят участвовать в религиозных мероприятиях, которые не соответствуют вашим убеждениям.

Харассмент может быть связан с вашей сексуальной ориентацией или гендерной идентичностью. Речь идёт о враждебных высказываниях, унизительных шутках или даже о физическом воздействии. То же самое касается пола, расы, физических возможностей и других ваших особенностей.

Что такое харассмент

Харассмент – нежелательное внимание сексуального содержания к зависимому лицу. Ключевое слово здесь «зависимый»

Женщина может чувствительно воспринимать свист от незнакомцев на улице или непристойные предложения от пьяненького пассажира в маршрутке, однако эти действия не подпадают под понятие харассмент (хотя и не становятся от этого менее оскорбительными).

Если пьяного в маршрутке вы можете проигнорировать и забыть, то намек от начальника, что без совместной командировки с проживанием в одном номере не будет квартальной премии, трудно просто пропустить мимо ушей. Начальнику не скажешь: «Вы хам», тем более такие предложения не всегда делаются прямым языком. Удивленный босс может ответить: «Я не имел ввиду ничего такого! Что Вы вообще о себе возомнили», и слава истерички будет вам обеспечена.

По сути харассмент является одной из форм шантажа. Даже если вам не предлагают прямо каких-либо выгод, при отказе начальству вы осознаете, что портить отношения с руководителем  – не самый лучший ход для карьеры. И это создает определенное психологическое давление. Жертва харассмента в силу обстоятельств не может подвергнуть огласке действия обидчика. Подчиненные бояться санкций начальства, студенты – мести преподавателя, к тому же женщины в принципе боятся позора перед коллегами или соучениками. Получается диллема: перетерпеть и все останется как есть, либо каким-то образом пытаться оградить себя, привлекать закон или менять место работы или обучения.

Харассмент ставит жертву перед выбором: выбрать работу и предать самоуважение, продолжать терпеть оскорбительные действия либо же пойти наперекор начальству, вплоть до увольнения. И если в рабочей сфере выходом может стать поиск другой работы и последующее увольнение, то в учебной может стоять под угрозой получение необходимого образования. Хотя крайний выход всегда есть – перевестись на другую форму обучения, другой факультет или другой ВУЗ. Вопрос в упущении выгоды или ухудшений условий работы, учебы, а также ущемлении собственных интересов.

Формы харассмента:

Харассмент в странах

Конечно, в разных странах восприятие харассмента отличается. В России, например, присвистывания, выкрики, шлепки по ягодицам и более наглые уличные приставания не наказываются законом. И зачастую все это исходит от нахальных, странных, а иногда и страшных личностей. Конечно, есть статья № 133 Уголовного кодекса РФ, которая регулирует рамки отношений и устанавливает наказание в виде штрафа и даже лишения свободы. Но, к сожалению, наказание — это лишь миф о харассменте. На деле такие случаи редко заканчиваются справедливо для женщин.

Есть страны, в которых мнение женщины вообще не учитывается, а о демократии и равенстве прав каждого человека ходят только легенды. Там харассмент не считается вульгарным, наоборот, это проявление мужской силы и женского подчинения. Правила, по которым живет общество, исходят из традиций и религии.

В абсолютно противоположный пример можно поставить Америку. Мужчины-американцы знают, что похабные словечки, повышенный интерес к женщине, которой вы не нравитесь, наказываются законом. И суммы ущерба, которые суд обязывает выплатить пострадавшей, далеко не маленькие. При этом внешний вид женщины не играет никакой роли, она свободна одеваться и краситься так, как ей захочется.

Известно, что и Европейский парламент поработал над этой проблемой. С 2002 года, благодаря принятому законопроекту, сексуальные домогательства, происходящие на месте работы в странах Евросоюза, тоже наказываются законом.

Откуда берется харассмент

Психологи выделяют следующие условия, которые способствуют харассменту:

• Особенности личности притесняющего лица.
• Отказ от моральной ответственности.
• Сексизм.

Особенности личности притесняющего можно обобщенно назвать «темной триадой». Это сочетание нарциссизма, психопатии и макиавеллизма. Нарциссизм – склонность к самолюбованию, когда человек всерьез считает, что он настолько прекрасен, что невозможно не желать с ним сближения

Такая личность не понимает, что внимание от нее может быть неприятным и даже омерзительным для кого-то

Психопаты не в состоянии понять чувства жертвы, они практически не имеют эмпатии и не могут осознать себя на месте другого человека. Именно поэтому большинство опасных маньяков – психопаты. Им не известны муки совести и раскаяния. Конечно, не все пристающие к хорошеньким сотрудникам боссы – психопаты и насильники. Но некоторая доля психопатии есть в отсутствии желания видеть обратную связь в виде неприязни.

Макиавеллизм – склонность контролировать окружающих посредством манипуляции и давления на доступные рычаги. В данном случае это означает использование служебного положения для получения личных выгод. Кстати, чаще всего харассмент встречается в сфере личного секретариата. И это объясняется как пропастью служебных положений начальника и секретаря, так и постоянным тесным контактом, которого секретарь не может избежать, не нарушая рабочих требований.

Отказ от моральной ответственности – следующий аспект, сопровождающий харассмент. Агрессор объясняет свое поведение давлением внешних обстоятельств. В каком-то смысле он создает для себя некую альтернативную реальность, в которой не имеет никакой вины перед жертвой, а просто «так получилось». Он может обвинять манеру жертвы одеваться, говорить, вести себя.

Сексизм опасен тем, что преследователь не считает домогательства чем-то неприятным жертве или аморальным. Все заявления в духе: «Если женщина сказала «нет», это означает «да», «Она просто жеманится» — выдают пренебрежительное отношение к женщине. А если дурочка сама не знает, чего хочет, почему бы не решить за нее? Даже если она пытается увиливать от прямого контакта с руководителем, она ломается и набивает себе цену. Именно такие рассуждения приводят к харассменту, причем агрессор действительно может быть уверен в своей правоте.

Как поступить, если вы стали объектом харассмента

Оставлять ситуацию на самотек нельзя, так как усугубленное положение может стать причиной либо увольнения, либо унижения достоинства. Со временем агрессор будет действовать все более нагло, так как начнет чувствовать свое превосходство.

Важно сразу дать понять, где проходят границы дозволенного, ведь если незамедлительно высказать все в глаза сразу, можно решить проблему еще на этапе ее зарождения. Для многих мужчин такое поведение может и вовсе быть в пределах нормы и расцениваться как повышенный интерес, но открытый разговор вполне способен заставить их пересмотреть свое поведение

Если это не поможет, можно попытаться обратиться в соответствующие органы, которые могут попробовать доказать случившееся. Однако это очень редко им удается.

Конечно, такой подход нужно использовать только в крайнем случае и тогда, когда есть уверенность, что в случае возникновения серьезных проблем, в том числе потеря работы, не смогут серьезно испортить жизнь.

Если это не так, стоит применять более мягкие рычаги давления на агрессора, который должен понять, что, если его цель – получение секса, он ее не достигнет никакими способами, а если же руководитель желает получить полный контроль над сотрудником, стоит напомнить ему о личных границах.

Как защититься от харассмента

Отдельной статьи по харассменту нет, но есть некоторое пункты в конституции и ст. 133 Уголовного Кодекса Российской «Принуждение к действиям сексуального характера». Насколько работает эта статья и как ее применять? 

• Записывай на диктофон, видео все попытки призыва к интиму или же навязывания своего общения — этот материал будет доказательной базой.

• Старайся вести переговоры, диалоги в присутствии людей — они могут стать свидетелями.

• Никогда не груби и не хами — это может быть использовано против тебя.

• Не пытайся решать проблему с помощью привлечение силы, заступников — иначе рискуешь оказаться в роли обвиняемого.

• Сохраняй все переписки через мессенджеры, делай скрины.

• Попытайся урегулировать конфликт с помощью официальных писем на бумажном носителе с приложением всех доказательств и обращением к юристу. Скорее всего, на этом этапе конфликт будет нейтрализован, и дело не дойдет до обращения в полицию.

• Если пристают на улице — попытайся не реагировать. Обычно уличные хулиганы ретируются, не видя ответной реакции — такова психология домогателя. Ответная реакция может побудить обидчика к новым более грубым действиям.

• Если все же уличный приставала начал хватать тебя за руки, бери телефон, звони в полицию.

Правовая защита

На данный момент законодательная база не имеет единого определения и соответствующей статьи конституции или уголовного кодекса, подразумевающей наказание за харассмент.

Патрульные наряды и районные оперативные отделы не могут урегулировать домогательство, за исключением фактов прямой угрозы интимного или витального характера, обещаний нанести порчу имуществу или близким. Для того чтобы жертве была оказана помощь необходимо наличие фактов (сохраненных переписок или записей с видео-регистраторов, показаний свидетелей), в противном случае дело не открывается. При понимании со стороны правоохранителей могут быть проведены разъяснительные работы с агрессором, но часто встречаются и такие ситуации, когда обращаясь за помощью, жертва сталкивается с непониманием и объяснением, что это ее очень сильно любят, а она не понимает своего счастья.

Существует ряд статей, защищающих несовершеннолетних, где четко прописано, что такое интимное домогательство, а также половое развращение. Наказание предусматривает лишение свободы сроком до двадцати лет, при этом достаточно показаний самого ребенка или свидетелей. Что касается совершеннолетних, то без доказательств дело открыто не будет, пока не совершится акт насилия или совершения другого вреда. Максимум чего можно добиться при вербальном харассметне – статья за мелкое хулиганство, при условии нарушения порядка и нецензурной лексики.

Обвинения в харассменте не могут быть голословными и основываться исключительно на показаниях одного человека. Если доказательств на данный момент нет, то вы можете проконсультироваться у сотрудников, что необходимо для открытия дела. Также не стоит останавливаться, если вам отказано, а необходимо обращаться вышестоящие инстанции (суд и прокуратура), можно обратиться к частному адвокату, который точно подскажет необходимый порядок действий.

Судовые разбирательства обычно заканчиваются компенсацией морального ущерба и наложением санкций на приближение к жертве. После чего, если агрессор нарушает указанные ограничения, ему грозит лишение свободы.

Что говорит закон

В уголовном кодексе РФ отсутствует понятие харассмента, однако есть статья 133 «О понуждении к действиям сексуального характера». В статье в том числе упоминается и использование материальной или иной зависимости, что уже приближает нас к такому явлению, как харассмент. Наказание по данной статье подразумевает штраф или принудительные работы. Пока за харассмент в нашей стране не грозит реальный срок, да и чтобы доказать сам факт сексуального принуждения, придется потрудиться и предоставить доказательства в виде аудио-, видеозаписей, переписки, показаний свидетелей. Однако если вы уверены в своей правоте, обладаете необходимыми доказательствами вины и хотите действовать по закону, застать обидчика врасплох можно. И помните, что не ко всем советам подруг стоит прислушиваться, далеко не все знают как вести себя в подобных ситуациях и дать объективный совет.